銅川47個(gè)派出所建成“和為貴”調(diào)解室
10月18日，筆者在銅川市公安局了解到，今年以來，銅川市公安局著力優(yōu)化“和為貴”調(diào)解模式，走出基層社會(huì)治理新路子。
銅川市公安局制定《關(guān)于依托“和為貴”調(diào)解室加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作的意見》，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)矛盾糾紛多元化解源頭化解的通知》，建成輻射面廣、集成高效、分級多元矛盾糾紛化解體系。市公安局、分（縣）局、派出所、警務(wù)室四級包聯(lián)包抓，全市47個(gè)派出所、131個(gè)警務(wù)室全部建成“和為貴”調(diào)解室。市區(qū)（縣）兩級公安機(jī)關(guān)成立矛盾糾紛化解委員會(huì)，定期召開會(huì)議，研究化解重大矛盾糾紛，未按標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限完成工作任務(wù)的倒查問責(zé)。
銅川市公安局進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)處力量，邀請、聘任社區(qū)村組干部、鄉(xiāng)賢能人、律師、法官等充實(shí)調(diào)解人才庫?，F(xiàn)有調(diào)解工作人員501人，其中專職調(diào)解員211人，達(dá)到一村（一社區(qū)）一專職調(diào)解員，做到調(diào)解隊(duì)伍專業(yè)化。該局聚焦機(jī)制創(chuàng)新，拓寬化解渠道，建立三級調(diào)處機(jī)制。一般性矛盾糾紛由警務(wù)室民警協(xié)調(diào)村組干部負(fù)責(zé)調(diào)處，做到處置在小、化解在早；重大矛盾糾紛由派出所牽頭，協(xié)調(diào)社區(qū)等力量，做到平安不出事、民事不轉(zhuǎn)刑；疑難復(fù)雜矛盾糾紛，由分（縣）局牽頭，積極推動(dòng)街道辦（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及相關(guān)職能部門參與介入，做到矛盾不激化、不升級。該局建立分流化解機(jī)制，對不屬公安機(jī)關(guān)主管，又無法現(xiàn)場調(diào)解的矛盾糾紛，向當(dāng)事人出具矛盾糾紛分流引導(dǎo)告知書，向主管單位發(fā)放矛盾糾紛化解通知函，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位予以化解。今年以來，該局共回訪矛盾糾紛1200起，滿意率達(dá)93.8%。
（李成龍?通訊員?張棟?楊苗?）
