喜迎二十大 忠誠保平安 奮進(jìn)新征程 建功新時代

深化“一核雙網(wǎng)”治理模式 織密“網(wǎng)格員+管事長”服務(wù)網(wǎng)絡(luò) 鳳凰路街道:把實(shí)事辦到群眾心坎上

“我們想擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模,但土地和資金有點(diǎn)緊張,能不能幫忙協(xié)調(diào)?”

“我們附近沒有物流園區(qū),貨物中轉(zhuǎn)不太方便?!?/p>

……

3月22日,西安市閻良區(qū)鳳凰路街道干部作風(fēng)能力提升思行學(xué)校里人頭攢動。

鳳凰路街道今年第25場思行懇談會正在這里舉行,街道黨工委主要負(fù)責(zé)人和各個區(qū)級部門交辦網(wǎng)格員和“管事長”在走訪中發(fā)現(xiàn)的所有線索,涉及的20家經(jīng)營主體、10個區(qū)級部門代表面對面,開誠布公地共同商討、解決企業(yè)和個體工商戶當(dāng)前面臨的發(fā)展問題。

向群眾問需,幫企業(yè)紓困?!拔覀兿Mㄟ^這種當(dāng)面懇談的方式,在第一時間解決排查到的所有問題,探索一種共建共治共享的基層治理新模式?!兵P凰路街道黨工委書記丁拓說。

今年以來,鳳凰路街道扎實(shí)落實(shí)全省“三個年”活動和市委“八個方面重點(diǎn)工作”,按照區(qū)委、區(qū)政府“聚力十個攻堅(jiān)、打造八個之城”總體部署,以干部作風(fēng)能力提升為基礎(chǔ),統(tǒng)籌做好高質(zhì)量發(fā)展、民生保障、基層社會治理、環(huán)境保障等各項(xiàng)工作,以黨建引領(lǐng)、智慧網(wǎng)、人員網(wǎng)并進(jìn)的“一核雙網(wǎng)”模式,不斷夯實(shí)基層治理根基,把實(shí)事辦到群眾心坎上。

提作風(fēng) 錘煉全能型“干部隊(duì)伍”

聽說自己晝夜期盼的“物流園”即將成為現(xiàn)實(shí),新躍村村民米曉峰不禁喜上眉梢?!罢鏇]想到,這么快就有回音了!”

米曉峰在閻良茂源建材市場經(jīng)營一家貨運(yùn)部。3月20日,片區(qū)“管事長”登門走訪,問詢發(fā)展需求,抱著試一試的心態(tài),米曉峰提出了那個困擾已久的問題——“我們附近沒有物流園區(qū),貨物中轉(zhuǎn)不太方便?!眱商旌?#xff0c;在思行懇談會上,閻良區(qū)發(fā)改委相關(guān)負(fù)責(zé)人帶來了好消息——“兩個大型物流園區(qū)已經(jīng)列入規(guī)劃,很快落地?!?/p>

思行懇談會是鳳凰路街道針對干部作風(fēng)能力提升提出的新舉措。

“以科室為單位,邀請區(qū)級部門負(fù)責(zé)同志列席指導(dǎo),街道分管領(lǐng)導(dǎo)、督查辦領(lǐng)導(dǎo)全程參與,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和黨員、干部、職工、網(wǎng)格員、‘管事長’采取面對面懇談的形式,針對收集排查的問題,思見解看法、談工作現(xiàn)狀、講存在問題、提解決思路、學(xué)經(jīng)驗(yàn)做法?!倍⊥卣f,街道辦要求包抓干部和“管事長”每月20日深入企業(yè)問需,其主要目的,鍛煉提升干部作風(fēng)能力,在實(shí)際工作中打造“開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦、謀事能成、攻堅(jiān)能干”的全能型黨員干部隊(duì)伍。

依托干部作風(fēng)能力提升思行學(xué)校平臺,鳳凰路街道創(chuàng)新干部作風(fēng)能力提升“5+N”體系,即采取懇談匯報(bào)、培訓(xùn)提升、互動交流、外出學(xué)習(xí)、打榜亮績等5種形式,開展我的會議我主持、社區(qū)大PK、向企業(yè)問需、城管商販面對面等N種活動,持續(xù)加強(qiáng)干部作風(fēng)能力建設(shè),不斷錘煉干部攻堅(jiān)克難、勇爭一流的過硬本領(lǐng)。

日日學(xué)習(xí)、周周比武、月月打榜、季季獎勵、年底評優(yōu)。鳳凰路街道全方位、多層次提升基層干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng),確保干部“干什么”就“學(xué)什么”,“干什么”就“精通什么”。

目前,思行懇談會培訓(xùn)黨員干部1600余人,摸排解決了區(qū)域群眾和企業(yè)百余項(xiàng)發(fā)展難題。通過開展懇談打榜評優(yōu),探索出“大學(xué)習(xí)大練兵大比武”新路徑,錘煉鍛造全能型干部隊(duì)伍,為高質(zhì)量發(fā)展賦能增效。

強(qiáng)治理 暢通社會治理“神經(jīng)末梢”

基層治理是國家治理的基石。構(gòu)建優(yōu)化協(xié)同高效的機(jī)構(gòu)職能體系是治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要保障。

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鳳凰路街道“管事長”首聘儀式現(xiàn)場。

2月7日,鳳凰路街道舉行了首聘儀式,為轄區(qū)群眾聘任325名“管事長”,以群眾身邊的賢人、能人、熱心人為主體,調(diào)動社會資源延伸服務(wù)觸角,進(jìn)一步充實(shí)基層社會治理力量。

“管事長”是鳳凰街道社會治理工作首創(chuàng)之舉?!啊苁麻L’主要由各小區(qū)、樓棟群眾組成,他們熱衷于為居民服務(wù),在群眾中有比較高的威望,是網(wǎng)格工作的得力助手?!倍⊥卣f,“通過全面覆蓋轄區(qū)的‘管事長’隊(duì)伍,能迅速地了解民情,收集民意,解決群眾的急難愁盼問題,相當(dāng)于打造了一支群眾身邊移動的12345?!?/p>

據(jù)介紹,為了進(jìn)一步聚焦網(wǎng)格化治理工作,鳳凰路街道創(chuàng)新搭建了全域智慧信息系統(tǒng)平臺,通過視聯(lián)網(wǎng)指揮系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、APP報(bào)送系統(tǒng)、群眾議事系統(tǒng),“一屏”即可動態(tài)觀全域,實(shí)現(xiàn)轄區(qū)重點(diǎn)工作在一張網(wǎng)上統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署,實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對點(diǎn)、點(diǎn)對面的實(shí)時處置。

不僅如此,在智慧網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上,鳳凰路街道還成立3個基層社會治理臨時黨支部,包括北部荊航片區(qū)臨時黨支部、中部鳳凰街片區(qū)臨時黨支部、南部鴻飛片區(qū)臨時黨支部,通過向企業(yè)問需摸底,把網(wǎng)格員、“管事長”、個體商戶中的163名黨員納入臨時黨支部黨小組,確保轄區(qū)治理橫向到邊、縱向到底。

社區(qū)吹哨、支部報(bào)到、黨員行動。在“社區(qū)黨委+社會治理臨時黨支部+網(wǎng)格黨小組+管事長”組織架構(gòu)下,鳳凰路街道社會治理“神經(jīng)末梢”持續(xù)暢通。鳳凰路街道上報(bào)的民生服務(wù)、城市管理、社會治安、安全生產(chǎn)等8大類案件42351件,問題處置辦結(jié)率達(dá)到99%,先后榮獲“陜西省文明單位”“陜西省雙擁模范單位”“西安市先進(jìn)基層黨組織”“西安市三八紅旗集體”等稱號。

更好的作風(fēng)帶來更好的治理成效,也不斷推動區(qū)域發(fā)展邁上新的臺階。目前,鳳凰路街道重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目一季度全部開工,僅用3天時間完成原二運(yùn)司拆違工作,人民西路、前進(jìn)西路、迎賓路沿街立面改造提升順利推進(jìn),重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作均提前實(shí)現(xiàn)“開門紅”。

優(yōu)服務(wù) 打造“訂制化”便民服務(wù)圈

沙發(fā)桌椅、飲水機(jī)、醫(yī)藥箱、微波爐、雨傘等一應(yīng)俱全,接待區(qū)、休閑區(qū)、議事角、警務(wù)站功能兼?zhèn)洹?/p>

“過去社區(qū)居民協(xié)商議事、辦理事務(wù)、開展活動只能到社區(qū)服務(wù)大廳,現(xiàn)在在家門口就解決了?!?月24日,在鳳凰街社區(qū)“黨建小屋”,居民盧曉靜高興地說。

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鳳凰東路社區(qū)居民在“黨建小屋”參加社區(qū)組織的服務(wù)活動。

不久前,鳳凰路街道聚焦基層社會治理和群眾需求,在鳳凰街社區(qū)、延鳳社區(qū)和鳳凰東路社區(qū)建成3座集社區(qū)工作、居民活動、協(xié)商議事等為一體的“黨建小屋”,為居民免費(fèi)提供“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳、傷可用藥”等便捷貼心服務(wù),把社區(qū)服務(wù)大廳“搬”到了居民家門口。

“黨建小屋”既是“管事長”的新陣地,也是社區(qū)和居民之間的連心橋,更是居民生活的“便利站”。居民按需“點(diǎn)單”,社區(qū)精準(zhǔn)“上菜”,“訂制化”的便民服務(wù)圈加速形成,便民服務(wù)的方式與渠道持續(xù)多元優(yōu)化。

“群眾的需求在哪里,我們的服務(wù)就在哪里?!倍⊥卣f。以問題為導(dǎo)向,鳳凰路街道聚焦群眾急難愁盼,梳理出作風(fēng)能力、陣地功能、制度建設(shè)、營商環(huán)境、城市品質(zhì)、安全穩(wěn)定等6個方面20項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)問題,明確責(zé)任科室和完成時限,并設(shè)立“實(shí)干光榮榜”“攻堅(jiān)戰(zhàn)功榜”,對工作推動積極、成效突出的個人和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎勵,讓黨員干部從“被動干”轉(zhuǎn)化為“主動干”。

在原有的“N+1+N”基礎(chǔ)上,鳳凰路街道延伸出“10+N”工作服務(wù)隊(duì),不斷織密人員服務(wù)網(wǎng),把“管事長”、區(qū)級下沉部門、物業(yè)、水電氣暖、社會組織、“三官一律”等行業(yè)人員納入服務(wù)隊(duì)伍,形成多管齊下、全員參與的強(qiáng)大合力,把一件件便民實(shí)事辦到群眾心坎上。

在家撥打電話解決問題、到黨建小屋解決問題、外找“管事長”解決問題、在活動現(xiàn)場面對面交流解決問題……想群眾所想,解群眾所難。截至目前,鳳凰路街道為群眾解決實(shí)際問題300余件,12345市民熱線群眾投訴量同比下降33%。

黨的二十大報(bào)告指出,完善社會治理體系,健全共建共治共享的社會治理制度,提升社會治理效能,暢通和規(guī)范群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障通道,建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體。

“下一步,我們將繼續(xù)堅(jiān)持黨建引領(lǐng),織密智慧網(wǎng)與人員網(wǎng),進(jìn)一步夯實(shí)基層治理現(xiàn)代化的組織架構(gòu),為群眾提供方便快捷、規(guī)范有序的社會化服務(wù),以共建共治共享的方式,不斷實(shí)現(xiàn)人民對美好生活的向往?!倍⊥卣f。(李飛飛)

鳳凰路街道黨工委供圖