商洛交警不斷提升隊(duì)伍管理水平
今年以來，商洛市公安局交警支隊(duì)以紀(jì)律作風(fēng)教育整頓為抓手，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向和底線思維，全面從嚴(yán)治警，創(chuàng)新舉措，注重統(tǒng)籌職能、形成合力，不斷探索新常態(tài)下公安交警隊(duì)伍管理新模式，有效提升了隊(duì)伍管理水平。
商洛交警支隊(duì)以堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化為抓手，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和忠誠為民思想教育，牢固樹立底線思維和自我凈化意識，始終堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在最前面，著力構(gòu)建良好政治生態(tài)。同時(shí)，嚴(yán)查違紀(jì)違規(guī)，著力整治警容風(fēng)紀(jì)不整，作風(fēng)稀拉松，環(huán)境臟亂差，無故遲到早退、曠工脫崗、擅離職守；著力整治上班時(shí)間不務(wù)正業(yè)，玩網(wǎng)游、QQ聊天、網(wǎng)上購物、網(wǎng)上炒股等違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的問題，樹立優(yōu)良警風(fēng)。
商洛交警支隊(duì)以“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的優(yōu)良作風(fēng)要求，相繼制定出臺或修訂完善了涉及日常管理、內(nèi)務(wù)管理、警容著裝、執(zhí)法辦案、群眾測評等規(guī)范性文件，強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)養(yǎng)成，并從工作、紀(jì)律、保障等九個(gè)方面，按照“輕重緩急、難易程度”對各類風(fēng)險(xiǎn)問題實(shí)行項(xiàng)目化管理，分類處置。
商洛交警支隊(duì)以“廣聽民情、廣納民意、廣聚民心、廣惠民生”為理念，以提升群眾安全感、滿意度和執(zhí)法公信力為目標(biāo)，銳意創(chuàng)新，對群眾涉及公安交管工作的訴求和意見做到件件有回應(yīng)、事事有結(jié)果，倒逼民警改進(jìn)執(zhí)法執(zhí)勤和執(zhí)法服務(wù)，維護(hù)了廣大人民群眾利益，有效促進(jìn)了群眾滿意度的提升。
商洛交警支隊(duì)始終堅(jiān)持“想民警之所想、憂民警之所憂”，點(diǎn)滴關(guān)愛凝聚警心。支隊(duì)與商洛市中醫(yī)院合作，每年組織民警定期體檢，制作年度民警個(gè)人健康報(bào)告，及時(shí)跟進(jìn)診療防護(hù)。
商洛交警支隊(duì)始終把隊(duì)伍能力建設(shè)放在核心位置，大力探索推行“戰(zhàn)訓(xùn)合一”教訓(xùn)體制，不斷探索拓展實(shí)戰(zhàn)化教訓(xùn)思路和模式，切實(shí)做到“真訓(xùn)、實(shí)演、嚴(yán)考”，達(dá)到“以訓(xùn)促練、以練促戰(zhàn)”的目標(biāo)要求。
商洛交警支隊(duì)將警營文化建設(shè)列入年度工作重要內(nèi)容，大力開展警營文化工程建設(shè)，大力倡導(dǎo)和鼓勵(lì)民警發(fā)展“一警一愛好”的健康有益業(yè)余文化愛好，著力發(fā)揮警營文化“提高人、激勵(lì)人、培育人、發(fā)展人”的作用。
（通訊員?曾益民?記者?李煜）
