被辭退的她終于有了養(yǎng)老保障 陜西米脂：支持起訴維護被辭退老員工合法權益
“在我感到無助和迷茫的時候，你們?nèi)缤皇鴾嘏墓?#xff0c;讓我相信，在法治社會里，正義永遠不會缺席?！苯?#xff0c;支持起訴申請人李華（化名）來到陜西省米脂縣檢察院，向承辦檢察官表達謝意。
2003年至2022年19年間，李華一直在某公司從事炊事員和保潔員工作。本想著到退休后就可以安心養(yǎng)老了，誰知，快要到退休年齡的時候，李華等到的卻是被辭退的消息，這讓她很是不解，她立即到公司人事部門詢問原因。人事部門經(jīng)理給李某的回復只有一句話：“這是公司的決定?！?/p>
李華之后多次與公司溝通，說明在她工作的19年里，公司發(fā)給她的工資均沒有達到最低工資標準，沒有與她簽訂勞動合同，也沒給她繳納社保費，并提出要求公司補發(fā)工資、補繳社保費，但公司并未答應她的要求。無奈之下，李華只能通過法律途徑維權。后來，李華通過勞動仲裁及訴訟，最終確認自己與公司存在勞動關系，公司也為她補齊了低于本地最低工資標準的工資差額，但社保問題仍未得到解決。為此，李華多次就補繳社會保險費問題向社保部門進行咨詢，得到的回復是：“因其已過法定退休年齡，無法納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老參保范圍。”
2023年4月，李華來到米脂縣檢察院提出支持起訴申請，請求檢察機關幫助其維護合法權益。米脂縣檢察院在全面了解相關情況后，召集法院、有關行政機關進行會商座談，認為在現(xiàn)行規(guī)定下，李華確實已無法被納入社保范圍，無法享受社會保險待遇，但可以通過提起損害賠償之訴維護其合法權益。鑒于李華屬于勞動關系中弱勢一方，米脂縣檢察院決定支持其起訴。隨后，承辦檢察官協(xié)助李華調(diào)取了相關證據(jù)，并出庭支持起訴。
今年4月，法院依法公開審理了此案，并促成雙方達成調(diào)解協(xié)議，由用工單位向李華賠償社保賠償款14萬元。至此，李華的社會保險問題得到圓滿解決。隨后，米脂縣檢察院還向有關監(jiān)管單位制發(fā)檢察建議，促進優(yōu)化監(jiān)管方式和監(jiān)管流程，補齊監(jiān)管漏洞。
如今，已獲得社保賠償款的李華，終于可以安心享受退休生活了。（黃江兵）
