走活一盤棋 效率大提升——神木公安全面推行“一警多能”工作機制
神木市公安局打破常規(guī)的警務勤務模式，大大提高隊伍履職能力，強力推進全警實戰(zhàn)大練兵，著力打造一支全能型、復合型、專業(yè)型、集約型公安隊伍，不斷提高警務工作效能，有力維護社會和諧穩(wěn)定。今年，神木市公安局全面推行“一警多能”工作機制，盤活原來的死板模式，使工作取得了顯著成效。
神木市公安局將巡特警大隊111名巡邏警力下派到城區(qū)派出所，與派出所組隊捆綁，共同壓降發(fā)案，實現(xiàn)“一警多能、多警協(xié)作”，提升基層所隊治安管控能力。前三季度，神木城區(qū)各類警情同比下降8.59%，治安類警情同比下降11.2%。同時，強化派出所警務機制改革，全面推行綜合指揮室與治安巡邏隊、案件偵辦隊“一室兩隊”警務模式，優(yōu)化細化警務運行，實現(xiàn)基層“一警多能”。
神木市公安局通過實行“一警多職”集約警力，全面推出由刑警兼任派出所刑事偵查員、法制民警兼任派出所法制員、巡特警兼任110指令接處警人員、派出所民警輔警兼任交通疏導員、社區(qū)民警輔警兼任矛盾糾紛調解員、全局民警輔警兼任治安防范宣傳員，極大提高了工作質效。神木市公安局推進“一警多?！毙纬珊狭?#xff0c;分門別類建立人才庫，將技術民警培養(yǎng)成“多面手”，在關鍵時刻能夠無差別跨部門、跨警種協(xié)助警務活動，實現(xiàn)警力資源共享，推動警務工作高質量發(fā)展。
神木市公安局合成作戰(zhàn)中心在承擔分析研判、偵查破案、精確打擊的同時，根據(jù)每日110警情和辦案部門推送的案件信息，指導基層高效開展精準防控，有效壓降轄區(qū)發(fā)案；政務服務中心實行窗口業(yè)務“一人辦”，群眾到一個窗口就能實現(xiàn)出入境、治安管理、戶政等公安行政服務業(yè)務“一次辦結”。
神木市公安局加快各警種部門交流輪崗工作力度，發(fā)揮老民警“傳幫帶”工作優(yōu)勢，讓新民警盡快掌握新技術、新本領，實現(xiàn)民警一崗多能、一警多能，提高警務工作效率。今年以來，該局共交流崗位、輪換人員132人。狠抓警務技能培訓，精準設置培訓課程。在一線實戰(zhàn)部門和派出所民警輔警輪訓中，既設置接處警、警情錄入、信息采集等基礎性培訓課程，又推出涵蓋現(xiàn)場盤查及突發(fā)事件處理等業(yè)務知識的講解，并安排食藥環(huán)案件、黃賭毒案件等辦理程序和難點問題分析，還講授行業(yè)場所管理以及槍支、危爆物品管理等課程，讓全警全方位掌握各項業(yè)務知識。
（通訊員?郭建飛 記者?張建偉）
