甘泉太皇山警務室：“五小工作法”促和諧
近年來，延安市甘泉縣公安局城關派出所太皇山警務室以創(chuàng)建“楓橋式公安派出所”為目標，積極踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，牢固樹立“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”工作理念。今年以來，太皇山警務室在實踐中探索總結出符合本轄區(qū)實際的社區(qū)警務“小聯(lián)合、小管理、小調解、小互動、小服務”的“五小工作法”，全力建設平安和諧穩(wěn)定社區(qū)。
治安力量“小聯(lián)合”。太皇山警務室主動聯(lián)合綜治、司法、社區(qū)等部門單位，整合社區(qū)民警、司法調解員、綜治網(wǎng)格員、治安積極分子等社會治安力量，組建“聯(lián)合調解隊”“法律宣傳隊”“紅楓義警巡邏隊”等治安隊伍，實現(xiàn)社區(qū)民警專職化和治理力量多元化。今年以來，太皇山警務室組建各類專（兼）職社區(qū)警務治安聯(lián)防隊伍4支共50余人，為轄區(qū)治安巡邏增添了有生力量。
排查隱患“小管理”。社區(qū)民警常態(tài)化開展安全檢查、場所管理、人員管控、信息采集等基礎性工作，確保各種小隱患、小問題“即發(fā)現(xiàn)即整改、早發(fā)現(xiàn)早整改、有苗頭就整改”，以“小管理”防微杜漸。今年以來，太皇山警務室扎實開展“一標三實”采集維護基礎信息1980余條，解決各類安全隱患30余個。
矛盾糾紛“小調解”。太皇山警務室民警廣泛發(fā)動、吸收各小區(qū)樓棟長和社區(qū)、村組的老黨員、老干部，以及思想覺悟高，在群眾心目中有聲望、深受群眾信任等治安力量，針對涉及不同領域的群眾矛盾糾紛，主動排查、主動調解，確?！靶∈虏怀龃?#xff08;社區(qū)）、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、矛盾不上交、化解在基層”。今年以來，太皇山警務室共調解矛盾糾紛50余起，為轄區(qū)安全和諧穩(wěn)定奠定了良好基礎。
警民聯(lián)系“小互動”。太皇山警務室通過創(chuàng)建“百警連萬家”警民微信群、發(fā)放警民聯(lián)系卡、粘貼警民聯(lián)系牌和公布社區(qū)民警電話、警民聯(lián)系信箱，以及定期召開警民懇談會、入戶走訪等方式，不斷拓展警民互動交流聯(lián)系的渠道，做好“身邊警察”和“指尖警務”。
為民解難“小服務”。太皇山警務室堅持將服務群眾貫穿社區(qū)警務工作始終，盡力為群眾提供各種“小服務”，做好“服務生”，全面發(fā)揮警務室在基層社會治理工作中的重要作用，打造警民共建共治共享的社會治理新格局。（李志勇?丁旭旭）
