選樹典型標(biāo)桿 培養(yǎng)專業(yè)精英 著力打造圣地公安“六支尖兵”隊(duì)伍
全警實(shí)戰(zhàn)大練兵開展以來(lái)，延安市公安局聚焦“一切面向?qū)崙?zhàn)、一切為了實(shí)戰(zhàn)”的練兵原則和“打得贏、不傷亡”的練兵目標(biāo)，緊盯公安隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升，瞄準(zhǔn)公安專業(yè)人才的培養(yǎng)選樹，在全市公安機(jī)關(guān)創(chuàng)新開展了“辦案高手、技術(shù)能手、練兵好手、材料快手、調(diào)解巧手、業(yè)務(wù)強(qiáng)手”（簡(jiǎn)稱“六手”）評(píng)選活動(dòng)，著力打造“六支尖兵”隊(duì)伍。通過初選推薦、評(píng)委評(píng)選、會(huì)議研究、考察公示，評(píng)選出165名政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的專業(yè)標(biāo)桿人才，以典型引領(lǐng)、示范帶動(dòng)，助力鍛造“四個(gè)鐵一般”圣地公安鐵軍，推動(dòng)延安公安工作和隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。
聚焦公安主業(yè) 發(fā)現(xiàn)“辦案高手”
群眾看公安，關(guān)鍵看破案。市局黨委緊緊抓住人民群眾最關(guān)切的公安主業(yè)，堅(jiān)持以人民為中心的執(zhí)法理念，評(píng)選出52名“辦案高手”，引領(lǐng)帶動(dòng)全市執(zhí)法辦案水平快速提升。一是突出辦案經(jīng)歷。將辦案經(jīng)歷作為首要條件，必須具備三年以上的辦案實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主要從刑偵、治安、交管、禁毒、經(jīng)偵等一線實(shí)戰(zhàn)部門警種產(chǎn)生。二是注重辦案實(shí)績(jī)?？疾烀窬瘹v年來(lái)參與或主辦過的有影響的大要案件，以辦案實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，以辦案質(zhì)量為標(biāo)尺，用事實(shí)說話。三是考察辦案意識(shí)。查看民警的偵查意識(shí)、證據(jù)意識(shí)、辦案意識(shí)，考察法律知識(shí)、辦案程序、移送起訴等綜合情況，用結(jié)果佐證。
掌握科技手段 培養(yǎng)“技術(shù)能手”
市局黨委準(zhǔn)確把握科技信息化發(fā)展新趨勢(shì)，大力推進(jìn)科技強(qiáng)警戰(zhàn)略，堅(jiān)持向科技要警力、要戰(zhàn)斗力，把技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)作為科技強(qiáng)警的基礎(chǔ)和保證，通過多種途徑選拔優(yōu)秀技術(shù)人才。一是擴(kuò)大技術(shù)人才庫(kù)。從全市公安信息化技術(shù)、刑事科學(xué)技術(shù)、交通技術(shù)、行動(dòng)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)等領(lǐng)域評(píng)選出一批技術(shù)骨干，納入“技術(shù)能手”人才庫(kù)。二是加大技術(shù)培訓(xùn)。以全警實(shí)戰(zhàn)大練兵為契機(jī)，開展“十大員”培訓(xùn)，加大各類公安技術(shù)人才的專業(yè)化、系統(tǒng)化培訓(xùn)，著力打造一支適應(yīng)現(xiàn)代警務(wù)發(fā)展的技術(shù)尖兵隊(duì)伍。三是建立培養(yǎng)機(jī)制。探索建立公開、公正、公平的公安科技人才選拔、培養(yǎng)、任用、晉升和激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)公安技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。
緊扣實(shí)戰(zhàn)目標(biāo) 鍛造“練兵好手”
工欲善其事，必先利其器。市局把教官隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)全警實(shí)戰(zhàn)大練兵的首要之選，堅(jiān)持從實(shí)戰(zhàn)實(shí)用實(shí)效出發(fā)，采取教官先訓(xùn)、教官嚴(yán)訓(xùn)，選樹培養(yǎng)一批“練兵好手”，推動(dòng)“一所一隊(duì)一教官”建設(shè)，助推全警實(shí)戰(zhàn)大練兵走深走實(shí)。一是優(yōu)秀練兵“教官”。梳理全市警務(wù)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)教官，通過對(duì)警務(wù)戰(zhàn)術(shù)理念、戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)、實(shí)戰(zhàn)技能、訓(xùn)練實(shí)績(jī)、教學(xué)水平等方面的整體評(píng)定，擇優(yōu)選拔“練兵好手”。二是專業(yè)培訓(xùn)“骨干”。堅(jiān)持“警種主訓(xùn)”原則，從市縣公安機(jī)關(guān)各警種部門挖掘?qū)I(yè)能力強(qiáng)、理論水平高的培訓(xùn)骨干，豐富教官人才庫(kù)。三是比武競(jìng)賽“翹楚”。從歷屆省市公安機(jī)關(guān)專業(yè)競(jìng)賽、紅藍(lán)對(duì)抗、實(shí)戰(zhàn)演練等比武競(jìng)賽中取得突出名次人員中選評(píng)“練兵好手”，匯聚各警種優(yōu)秀競(jìng)技人才。
打牢公文基礎(chǔ) 訓(xùn)練“材料快手”
公文寫作是每一位公安民警的的基本功，公安機(jī)關(guān)日常處理大量的黨政公文，寫文辦文能力的高低直接影響著政策的推行和執(zhí)行效率。市局通過評(píng)選樹立一批公文寫作優(yōu)秀典型，打造“材料快手”隊(duì)伍。一是培養(yǎng)公文寫作興趣。袁家富副市長(zhǎng)非常重視公文寫作，多次召開專題研討會(huì)、交流會(huì)，與民警面對(duì)面分享寫作心得、寫作技巧，鼓勵(lì)民警培養(yǎng)良好的寫作興趣與習(xí)慣，練就扎實(shí)文字功底。二是構(gòu)建公文寫作團(tuán)隊(duì)。將全市公安機(jī)關(guān)各部門警種的優(yōu)秀“寫手”集中起來(lái)，組成“材料快手”隊(duì)伍，建立聯(lián)絡(luò)學(xué)習(xí)機(jī)制，開展課題調(diào)研、專題研究、輿論引導(dǎo)等工作。三是強(qiáng)化公文寫作培訓(xùn)。舉辦公文寫作培訓(xùn)班，規(guī)范和提升公文寫作水平。“材料快手”發(fā)揮能動(dòng)作用，立足崗位開展公文寫作交流指導(dǎo)，幫助一般民輔警提高寫文辦文水平。
深化為民服務(wù) 評(píng)選“調(diào)解巧手”
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：調(diào)解處理化解社會(huì)矛盾糾紛最關(guān)鍵的還是要靠法治。市局黨委堅(jiān)持把社會(huì)治理與矛盾化解緊密結(jié)合，要求全市公安民警提高政治站位，創(chuàng)新群眾工作方法，善于運(yùn)用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題。一是把化解矛盾視為職責(zé)所在。領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)就是解決矛盾和問題，公安民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要有發(fā)現(xiàn)矛盾的敏銳、正視矛盾的清醒、直面矛盾的勇氣和化解矛盾的自覺。二是把矛盾化解作為練兵之要。堅(jiān)持在工作實(shí)踐中練兵，在解決問題中練兵，不斷提升公安民警運(yùn)用法治思維和法治方式調(diào)解化解矛盾的能力。三是把矛盾化解作為服務(wù)實(shí)踐。堅(jiān)持以人民為中心，全心全意為人民服務(wù)，把矛盾化解轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的具體實(shí)踐，培養(yǎng)一批“調(diào)解巧手”，推廣一批調(diào)解經(jīng)驗(yàn)。
提高履職效能 錘煉“業(yè)務(wù)強(qiáng)手”
堅(jiān)持公安隊(duì)伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)導(dǎo)向，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代公安工作新任務(wù)新要求，深化專業(yè)崗位練兵，以業(yè)務(wù)能力素質(zhì)的提升推動(dòng)工作效率的提升。一是培養(yǎng)專業(yè)精神。培養(yǎng)民輔警樹立崇尚法治、恪守良知、理性公允的職業(yè)品格，精益求精的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，秉公執(zhí)法的專業(yè)態(tài)度。二是提升業(yè)務(wù)水平。在辦大案、處急事、破難題中提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)，通過專業(yè)思維的培養(yǎng)、專業(yè)方法的掌握、專業(yè)技術(shù)的運(yùn)用提高專業(yè)化水平。三是錘煉業(yè)務(wù)強(qiáng)手。在各警種部門重點(diǎn)培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精、素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)硬，在關(guān)鍵時(shí)候能拉得出、沖得上、打得贏的行家里手，發(fā)揮中流砥柱的作用。
