未央?yún)^(qū)法院將糾紛解決在訴前化解在庭外

3月15日一大早,鄭園走進(jìn)西安市未央?yún)^(qū)法院,熟門熟路拐進(jìn)位于一樓的“小蜜蜂”勞模調(diào)解室?!叭ツ陙?lái)過(guò)五六次,這次是今年的第一個(gè)任務(wù)。”鄭園說(shuō)。

鄭園換上藍(lán)色馬甲,戴好未央?yún)^(qū)勞?;照隆>驮谶@個(gè)當(dāng)口,兩名勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人走進(jìn)來(lái),律師潘丕也到了。

鄭園和潘丕是未央?yún)^(qū)“小蜜蜂”勞模調(diào)解隊(duì)成員。

這兩年,未央?yún)^(qū)承接了西安經(jīng)開(kāi)區(qū)和浐灞生態(tài)區(qū)的社會(huì)事務(wù),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量大增。未央?yún)^(qū)總工會(huì)聯(lián)合法院、司法局、檢察院、人社局探索勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解新模式,注重以法理情相結(jié)合及時(shí)妥善化解矛盾。

“我們簽的是勞務(wù)合同,不是勞動(dòng)合同。”勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人越說(shuō)越激動(dòng)。鄭園示意他降低音調(diào),同時(shí)安撫他的情緒:“別激動(dòng),我們不偏不倚。你先聽(tīng)聽(tīng)律師怎么分析。”作為一名創(chuàng)業(yè)者,鄭園既能體會(huì)到企業(yè)的不易,也能與勞動(dòng)者共情。

說(shuō)來(lái)奇怪,只要她一出聲,吵鬧的一方就會(huì)變得比較平和。未央?yún)^(qū)總工會(huì)副主席朱彤濤說(shuō):“勞模和律師,一個(gè)有公信力,一個(gè)專業(yè),調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議效果非常好?!?/p>

“盡量把矛盾化解在萌芽狀態(tài),可以避免更多勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)入仲裁和訴訟程序?!敝焱疂f(shuō)。

鄭園曾搭檔律師成功調(diào)解一起工傷理賠案件。一家企業(yè)的臨時(shí)工被機(jī)器軋傷手指。企業(yè)愿意按工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償,而傷者家屬要求雙倍金額賠償。傷者的父親50多歲,憔悴又蒼老,不難看出,孩子出了事,讓一家人都很煎熬。鄭園和潘丕分別站在醫(yī)生和律師的專業(yè)角度為傷者仔細(xì)分析事故并對(duì)比其他案件,告訴傷者家屬,企業(yè)賠償?shù)臄?shù)字有理有據(jù)。鄭園勸傷者的父親:“往前看,盡快讓孩子和家人開(kāi)始新的生活。”最后,傷者及家屬接受了企業(yè)的理賠金額。

“隨著訴源治理被納入考核,法院的工作重心也從提高結(jié)案率轉(zhuǎn)到提高調(diào)解成功率上。勞模很容易獲得爭(zhēng)議雙方的親近感,他們調(diào)解成功的案件數(shù)量是原來(lái)的四五倍,也幫我們減輕了壓力?!蔽囱?yún)^(qū)法院綜合審判庭法官任瑞鑫說(shuō)。

作為一家口腔醫(yī)院的創(chuàng)辦者,鄭園在調(diào)解過(guò)程中也增強(qiáng)了自身的法律意識(shí)。她為員工購(gòu)置了工傷保險(xiǎn),同時(shí)在員工手冊(cè)中詳細(xì)規(guī)定員工的休息時(shí)間和各種權(quán)益?!捌髽I(yè)和勞動(dòng)者并非對(duì)立的雙方?!彼f(shuō),“保護(hù)員工權(quán)益,不僅能留住人,也能避免讓企業(yè)陷入法律糾紛?!?/p>

與此同時(shí),在離未央?yún)^(qū)法院9.6公里的未央?yún)^(qū)總工會(huì)職工服務(wù)中心,未央?yún)^(qū)法院還在這里設(shè)立了巡回法庭?!鞍蜒不胤ㄍピO(shè)在臨街一樓的職工服務(wù)中心,就是要離群眾更近些,把糾紛化解在群眾家門口?!蔽囱?yún)^(qū)總工會(huì)主席周澤說(shuō)。

職工服務(wù)中心雖然面積不大,但功能齊全。門口是布置溫馨的愛(ài)心驛站,一進(jìn)門就是職工書屋?!案浇鼏挝坏膯T工和小區(qū)住戶經(jīng)常會(huì)來(lái)這里看書?!蔽囱?yún)^(qū)總工會(huì)工作人員李歡說(shuō)。

“再向里走,左手邊是‘小蜜蜂’勞模調(diào)解室,可以進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前和訴前調(diào)解,右手邊既是仲裁庭又是巡回法庭,合二為一?!崩顨g說(shuō)。

正說(shuō)著,未央?yún)^(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員唐一晶和同事走進(jìn)仲裁庭。當(dāng)事人雙方落座后,唐一晶宣布開(kāi)庭?!白詮墓?huì)組織勞模參與仲裁前調(diào)解,我們的擔(dān)子輕了不少?!碧埔痪дf(shuō)。

“矛盾糾紛就像毛線團(tuán)打了結(jié),越早解開(kāi)越好。有了勞模調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的經(jīng)驗(yàn),我們把矛盾糾紛調(diào)解延伸到社區(qū),在社區(qū)建立調(diào)解工作室。家庭矛盾、鄰里矛盾不用出社區(qū),家長(zhǎng)里短那些‘疙瘩’,直接化解在萌芽狀態(tài)?!敝軡烧f(shuō)。

“人民調(diào)解是全社會(huì)共同的事業(yè),需要職能部門、社會(huì)組織等各方面力量的聯(lián)動(dòng)協(xié)作,推動(dòng)關(guān)口前移,筑牢每一道防線,爭(zhēng)取把矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在早、處置在小、化解在萌芽狀態(tài)?!笔】偣?huì)副主席王占軍說(shuō)。(記者 郭軍 實(shí)習(xí)生 曹瓔珞)