全面推進“人才強檢”“人才興檢” 打造高素質(zhì)檢察隊伍
“我將以身邊的榜樣不斷激勵自己，不忘初心、牢記使命，以過硬的作風要求自己，以實干篤定前行，堅守對檢察事業(yè)的無限追求?！苯?#xff0c;西安市鄠邑區(qū)人民檢察院干警通過該院在步梯兩側(cè)設置的星光榜，深入了解了5名“鄠檢之光”和10名“鄠檢之星”的“星光事跡”后，紛紛這樣表示。
2022年以來，西安市鄠邑區(qū)人民檢察院認真貫徹《中共中央關于加強新時代檢察機關法律監(jiān)督工作的意見》和最高人民檢察院《加強新時代檢察人才培養(yǎng)若干措施》，全面推進“人才強檢、人才興檢”戰(zhàn)略，結合鄠邑檢察實際，實施星光人才培養(yǎng)計劃，通過7方面16項具體舉措，著力打造一支政治過硬、本領高強、適應新時代發(fā)展需要的高素質(zhì)鄠邑檢察隊伍。
堅持以政治建設為引領
大力提升干警政治素養(yǎng)
加強檢察隊伍建設，必須旗幟鮮明把政治建設放在首位。該院始終堅持以政治建設為引領，制定“第一議題”學習制度，及時跟進學習習近平總書記系列重要講話重要指示精神，確保第一時間學習、第一時間貫徹落實，引領檢察干警在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在知行合一中主動擔當作為。
通過成立青年干警學習研究小組、舉辦“鄠檢講堂”等多種學習活動，以集體討論、經(jīng)驗分享等形式加強政治建設的思想碰撞，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，將黨對檢察工作的絕對領導落到實處。
堅持以能力建設為抓手
提高檢察隊伍專業(yè)化水平
西安市鄠邑區(qū)人民檢察院組織年輕干警積極參加上級組織的各類業(yè)務競賽，以全市、全省十佳公訴人暨優(yōu)秀公訴人競賽為契機，選派多名年輕干警參加市院組織的賽前學習，進一步增強青年干警業(yè)務技能和學習意識，先后兩次邀請市院副檢察長及員額檢察官，為青年干警理論學習小組進行授課，并選派年輕優(yōu)秀干警赴市委、市院跟班學習，進一步拓寬眼界。
為了進一步解放干警思維，提升素能，該院加強“檢察書屋”建設，號召檢察干警利用業(yè)余時間，提升文化、閱讀素養(yǎng)，全面增強檢察隊伍專業(yè)化水平，解決干警的本領恐慌，為依法能動檢察履職提供有力專業(yè)化能力保障。
堅持以實踐鍛煉為平臺
打造復合型檢察人才隊伍
“檢察工作的經(jīng)驗性和技巧性不是課堂上就能學到的，許多能力要在實踐中積累，在辦案中體現(xiàn)為民情懷?！睘榻鉀Q青年干警法學知識豐富，但理論聯(lián)系實際能力不足的問題，該院充分挖掘干警的工作能力和潛力，結合干警的專業(yè)特長，將一些急、難、險、重任務有序有力、有針對性地交給有培養(yǎng)潛力的干警。
今年以來，在常態(tài)化開展掃黑除惡專項斗爭工作中，該院先后安排兩名新進干警參加掃黑除惡工作專案組，助力青年干警在實踐中快速成長。分期分批安排輪崗交流工作，讓業(yè)務骨干到行政崗位鍛煉，行政人員到業(yè)務部門補課，同時跨部門組建未成年人檢察辦案團隊，使干警成為檢察工作的“多面手”。
堅持以結對幫扶為紐帶
推動全院干警迅速成長
檢察事業(yè)的健康發(fā)展需要一代代檢察人接續(xù)奮斗，首先要抓好優(yōu)秀年輕干警的培養(yǎng)，青年干警的成長成才，離不開“老檢察”的言傳身教。
該院以“三定”：定人（一對一結對幫帶）、定時（幫帶時間不少于一年）、定內(nèi)容（結合專業(yè)、崗位、性格等確定發(fā)展方向和幫帶內(nèi)容）為抓手，持續(xù)開展傳幫帶活動，通過導師傳授辦案經(jīng)驗、指導撰寫調(diào)研文章等“手把手、面對面”的教學方式，不斷增強青年干警的業(yè)務能力、競爭能力和文字功底，為鄠邑檢察工作高質(zhì)量發(fā)展提供無窮的動力和活力。
堅持以文體活動為載體
營造濃厚的檢察文化氛圍
為營造濃厚檢察文化氛圍，該院先后舉辦了乒乓球賽、喜迎黨的二十大演講比賽、讀書分享會等活動，培養(yǎng)、發(fā)揮干警興趣愛好，進一步豐富干警文化生活。通過各種文體活動，激發(fā)干警內(nèi)在潛能，展示廣大檢察干警才華，鼓勵支持干警結合自身實際，積極參加環(huán)境保護、法律服務等各類志愿者活動，增強干警社會責任感，提升檢察形象，提高人民群眾對檢察機關的知曉率和滿意度。
堅持以關心關愛為驅(qū)動
增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力
一方面在工作上嚴要求，另一方面在生活上細關心。該院黨組把關心愛護干警擺上重要議事日程，深入干警內(nèi)心深處，耐心、細致地做好思想工作，并想方設法為干警解決后顧之憂。
召開干警代表、青年干警座談會，把干警的需要作為第一考慮，予以第一保障。做好“三知三必到”，知曉干警家庭成員就業(yè)情況、知曉干警家庭經(jīng)濟情況、知曉干警家庭困難情況，干警家庭婚喪嫁娶必到、干警生病住院必到、困難干警慰問必到，將人文關懷融入檢察隊伍建設之中，切實解決干警后顧之憂，讓干警切身感受到組織的溫暖和關懷。
堅持以激勵鼓勵為導向
激發(fā)檢察人員干事創(chuàng)業(yè)熱情
聚焦“選、育、管、用”四個環(huán)節(jié)，為每一名干警建立業(yè)績檔案，全面記錄每名干警的工作質(zhì)效、研究成果、獎勵榮譽等情況，動態(tài)掌握干警成長進程。開展先進典型選樹活動，對在平安建設、掃黑除惡、打擊養(yǎng)老詐騙、未成年人檢察等各項工作中表現(xiàn)突出、獲得上級表彰獎勵等干警，經(jīng)該院黨組研究評為“鄠檢之光”“鄠檢之星”，在院內(nèi)設立“星光榜”，對評選出的5名“鄠檢之光”和10名“鄠檢之星”的“星光事跡”進行宣傳。
召開經(jīng)驗分享座談會，由獲得“西安市十佳公訴人”“全省十佳公訴人”的干警分享經(jīng)驗、交流體會。全力營造“為集體爭先、為榮譽拼搏”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，進一步激發(fā)全院干警爭先創(chuàng)優(yōu)意識、干事創(chuàng)業(yè)熱情。
星光人才培養(yǎng)計劃實施以來，西安市鄠邑區(qū)人民檢察院先后獲得多項榮譽，涌現(xiàn)出一批政治覺悟高、辦案能力強、綜合素能突出的先進個人。西安某制藥公司檢察監(jiān)督案件被最高檢評為“土地執(zhí)法查處領域行政非訴執(zhí)行監(jiān)督”專項活動優(yōu)秀案例；武婉珍獲得“西安市十佳公訴人”“全省十佳公訴人”榮譽稱號；段婉寧被省院評為“優(yōu)秀辦案檢察官”等。
下一步，該院將持續(xù)深化星光人才培養(yǎng)計劃，以盤活人才資源、打造人才高地為出發(fā)點和落腳點，認真研究新形勢下檢察隊伍人才培養(yǎng)的具體舉措，為切實增強鄠邑檢察人才工作活力、持續(xù)提升檢察工作質(zhì)效提供強有力的人才和智力支撐，推動鄠邑檢察工作高質(zhì)量發(fā)展，為建設“詩畫鄠邑，品質(zhì)新區(qū)”貢獻檢察力量。
