商洛實(shí)施“三化”管理 強(qiáng)力確保政法工作追趕超越
今年以來(lái)，商洛市對(duì)全市政法重點(diǎn)工作實(shí)行清單化管理、任務(wù)化推進(jìn)、責(zé)任化考核，明確責(zé)任主體，落實(shí)閉環(huán)責(zé)任鏈條，確保了各項(xiàng)政法工作任務(wù)落地落實(shí)。全市掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)、平安商洛建設(shè)、平安穩(wěn)定信息研判“3＋N”工作機(jī)制、矛盾糾紛大走訪大排查大化解專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、公安主辦偵查員改革等多項(xiàng)工作受到上級(jí)肯定，走在全省前列。
目標(biāo)管理“清單化”。一是印發(fā)清單明任務(wù)。把市委政法委工作會(huì)議確定的全市工作重點(diǎn)任務(wù)細(xì)化為八類(lèi)101項(xiàng)、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)細(xì)化為六類(lèi)20項(xiàng)、貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》細(xì)化分解為五類(lèi)26項(xiàng)、司法體制改革細(xì)化分解為六類(lèi)38項(xiàng)指標(biāo)，分別形成任務(wù)清單，逐一分解到各縣（區(qū)）、市直相關(guān)部門(mén)，以正式文件印發(fā)，明確目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)工作責(zé)任，確保了重點(diǎn)工作順利推進(jìn)。二是抓好自身帶系統(tǒng)。把全市所有政法重點(diǎn)工作、委務(wù)會(huì)確定的任務(wù)、主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)等全部清單化，分解到市委政法委各科室，明確科室的協(xié)調(diào)指導(dǎo)責(zé)任，逐項(xiàng)逐節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，帶動(dòng)政法系統(tǒng)形成“抓首要、大學(xué)習(xí)，當(dāng)衛(wèi)士、促發(fā)展，爭(zhēng)一流、保穩(wěn)定”的追趕超越新局面。三是實(shí)行備案強(qiáng)監(jiān)督。各縣（區(qū)）委政法委、市級(jí)政法各部門(mén)黨組（黨委）針對(duì)各自承擔(dān)的任務(wù)，逐一明確落實(shí)措施、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時(shí)限，形成具體落實(shí)工作方案，上報(bào)市委政法委備案后執(zhí)行，確保了清單式管理在政法系統(tǒng)有序推進(jìn)。
工作推進(jìn)“任務(wù)化”。一是召開(kāi)會(huì)議強(qiáng)推進(jìn)。市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)把政法工作作為重要議題，隨時(shí)進(jìn)行研究，目前研究12次。市委政法委員會(huì)會(huì)議、委務(wù)會(huì)會(huì)議把政法重點(diǎn)工作作為重要內(nèi)容，堅(jiān)持每月召開(kāi)一次政法委員會(huì)、每周召開(kāi)一次委務(wù)會(huì)，聽(tīng)取重點(diǎn)工作開(kāi)展情況，部署下一步工作。二是動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)強(qiáng)推進(jìn)。各縣（區(qū)）、市直相關(guān)部門(mén)以牽頭單位為主體，每季度末匯總上報(bào)工作進(jìn)展情況，6月底前上報(bào)半年工作小結(jié)、12月底前上報(bào)全年工作總結(jié)。市委政法委各科室每月上報(bào)經(jīng)驗(yàn)性信息或簡(jiǎn)報(bào)，每季度上報(bào)工作進(jìn)展情況。今年，市委政法委已印發(fā)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況通報(bào)54期，及時(shí)指出存在問(wèn)題，提出明確要求，督促任務(wù)落實(shí)。三是實(shí)地督查強(qiáng)推進(jìn)。先后組織開(kāi)展了執(zhí)法案件評(píng)查、司法體制改革專(zhuān)項(xiàng)檢查、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)督查、深化平安商洛建設(shè)暨提升“兩率一度”督查等，通過(guò)實(shí)督細(xì)查，督促各級(jí)各部門(mén)聚焦問(wèn)題，對(duì)標(biāo)補(bǔ)短。
成效考核“精細(xì)化”。一是納入全市“大考核”。把平安穩(wěn)定等政法重點(diǎn)工作納入市委、市政府年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，結(jié)合各部門(mén)實(shí)際制定差異化的平安穩(wěn)定年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)，由市委書(shū)記、市長(zhǎng)親自與各縣（區(qū)）、市直部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字備案，作為年終考核的依據(jù)。二是納入系統(tǒng)“嚴(yán)考核”。市委政法委把重點(diǎn)工作完成情況納入政法系統(tǒng)年度目標(biāo)考核內(nèi)容，對(duì)工作精細(xì)、任務(wù)完成好的予以通報(bào)；對(duì)落實(shí)不力、效果不佳或不按要求報(bào)送工作進(jìn)展情況的，在年終考核時(shí)予以扣分。三是納入機(jī)關(guān)“細(xì)考核”。市委政法委機(jī)關(guān)針對(duì)各科室工作職責(zé)，制定年度科室考核指標(biāo)體系，樹(shù)立以業(yè)績(jī)?yōu)橹鞯脑u(píng)優(yōu)樹(shù)模導(dǎo)向，實(shí)施黨員業(yè)績(jī)積分制，表彰了先進(jìn)黨員4名，推動(dòng)形成了“人人爭(zhēng)先、科室爭(zhēng)優(yōu)、機(jī)關(guān)爭(zhēng)一流”的良好氛圍。市委政法委被市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委授予“模范機(jī)關(guān)”稱(chēng)號(hào)，被省委、省政府授予“全省人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體”。
（商洛市委政法委）
