韓城市委政法委從4月上旬開始，通過設立四個主題，搭建四個平臺，開展“業(yè)務大講堂 全員共提升”主題活動
4月20日，一堂別開生面的講課在韓城市委政法委會議室拉開了帷幕。
為深入學習貫徹市委十八屆三次全會精神，進一步轉變工作作風，加強各科室之間的交流學習，提升全員業(yè)務素養(yǎng)，建設“學習型機關”，培養(yǎng)“全能型人才”，韓城市委政法委從4月上旬開始，通過設立四個主題，搭建四個平臺，開展“業(yè)務大講堂??全員共提升”主題活動，現已進行兩期，而此項活動將會持續(xù)到8月上旬。
科辦主任主講業(yè)務。即依托每周一例會，以“以會代訓”的方式，由各科辦負責人從工作職責、工作要點及工作方法等方面對本室工作進行總體概括總結，并由各領導進行點。
業(yè)務骨干分享經驗。即依托周五“黨員活動日”，各科室選派1—2名業(yè)務骨干，結合各自崗位職責和工作特色，分享工作中好的經驗及做法；同時，各科室確定1—2個工作示范點，組織全體干部參觀學習，并撰寫學習體會。
全員上陣集體討論。即依托“法治韓城”建設論壇，全體干部從“法治韓城”建設之我見、十九大對政法工作的新要求、如何提升政法工作“三率”等方面進行討論交流。
基層蹲點調研交流。各科辦根據實際情況，將于5月2日—5月31日機動選派人員赴法院、檢察院、公安局、司法局等四個部門進行蹲點調研十個工作日，沉到基層，進一步熟悉政法工作，真正參與提升溝通協(xié)調及處理實際問題的能力。蹲點結束后，各參與同志就十日內的收獲與所思所想一并與大家進行交流分享。
（韓城市委政法委??張錦霞）
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