做強(qiáng)主戰(zhàn)團(tuán)隊(duì) 做精信息研判 做優(yōu)運(yùn)行機(jī)制 韓城：破解派出所主防“平安密碼”
8月16日晚，陜西省韓城市公安局西莊派出所民警巡邏時(shí)，發(fā)現(xiàn)一名男子形跡可疑，立即上前進(jìn)行盤問(wèn)，男子試圖逃離，民警立即將其控制，隨后確認(rèn)該男子系湖北省麻城市公安局上網(wǎng)的在逃人員。
今年以來(lái)，韓城市公安局以“增效、賦能、減負(fù)”為總體目標(biāo)，聚焦“市縣主戰(zhàn)，派出所主防”職能定位，大力探索實(shí)踐“預(yù)防警務(wù)”，推動(dòng)公安工作高質(zhì)量發(fā)展。
做強(qiáng)主戰(zhàn)團(tuán)隊(duì) 明晰主防方向
韓城市公安局堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)派出所工作短板弱項(xiàng)，反復(fù)研究，精準(zhǔn)施策，通過(guò)制定工作方案、權(quán)責(zé)清單和任務(wù)清單，明確職能定位、理清職責(zé)邊界。
強(qiáng)化陣地建設(shè)，緊扣中心任務(wù)，選強(qiáng)配齊派出所領(lǐng)導(dǎo)班子，新招錄民警全部分配到派出所一線，派出所警力占比全局警力41.5%以上，56名優(yōu)秀社區(qū)民警進(jìn)入社區(qū)（村）兩委班子，3000名“紅袖標(biāo)”志愿者開(kāi)展群防群治，做強(qiáng)主戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)。
將“降警情、控發(fā)案、除隱患”作為派出所考核的主要指標(biāo)，制定“派出所減負(fù)清單”，構(gòu)建涵蓋過(guò)程管理、工作實(shí)績(jī)、激勵(lì)爭(zhēng)先的派出所工作考評(píng)體系，適時(shí)晾曬進(jìn)度、排名通報(bào)，確?！芭沙鏊鞣馈惫ぷ饔行蛲七M(jìn)。
做精信息研判 提振主防動(dòng)力
韓城市公安局深化“情指行”實(shí)戰(zhàn)建設(shè)應(yīng)用，以“情指行”一體化運(yùn)行機(jī)制為牽引，創(chuàng)新合成指揮、合成研判、合成作戰(zhàn)工作機(jī)制，全面提升信息研判預(yù)警、社會(huì)整體防控和應(yīng)急處置能力。
依托“數(shù)字巡”實(shí)施精確打擊，組建視頻巡控和無(wú)人機(jī)空巡小組工作專班，一旦發(fā)現(xiàn)可疑人、車、物、事，及時(shí)通報(bào)并調(diào)集路面巡防警力，精準(zhǔn)制導(dǎo)、精細(xì)布防，實(shí)現(xiàn)警情警力一屏展示、路線網(wǎng)格一圖規(guī)劃、指揮調(diào)度一鍵下達(dá)、查控打處一網(wǎng)支撐的數(shù)字巡控效果。
創(chuàng)新“紅黃藍(lán)”三色化解新模式，以“四聯(lián)調(diào)解”為載體，持續(xù)深化新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，全面推行派出所獨(dú)立完成事項(xiàng)為藍(lán)色，警種部門合力解決事項(xiàng)為黃色，政府相關(guān)部門參與處置事項(xiàng)為紅色的等級(jí)制度并制定相應(yīng)預(yù)案。
做優(yōu)運(yùn)行機(jī)制 激發(fā)主防活力
韓城市公安局優(yōu)化警務(wù)模式運(yùn)行體系，科學(xué)分類、精準(zhǔn)施策，持續(xù)在城區(qū)派出所推行“兩隊(duì)一室”，在農(nóng)村派出所推行“崗位制、多警合一、交所合一”的警務(wù)運(yùn)行模式，積極推進(jìn)智能感知設(shè)備、智能采集設(shè)備、智能移動(dòng)警務(wù)終端、智能服務(wù)平臺(tái)、智能考核系統(tǒng)在派出所的建設(shè)應(yīng)用，打造智慧型公安派出所。
韓城市公安局探索派出所“吹哨”機(jī)制，建立“派出所吹哨、警種部門報(bào)到”機(jī)制，明確公共安全監(jiān)管、治安清查、打防管控等常態(tài)化任務(wù)與相關(guān)警種捆綁，推動(dòng)派出所警務(wù)工作全面發(fā)展。
完善非警務(wù)警情分流機(jī)制，充分利用民警兼任村（社區(qū)）副書記的有利條件，創(chuàng)新工作方法，對(duì)不屬于公安機(jī)關(guān)職責(zé)范圍的非警務(wù)警情，第一時(shí)間分流到相關(guān)部門予以解決，并通過(guò)電話回訪、短信回訪、入戶回訪等方式，做好“消單”管理。
（記者 阮仕喜 通訊員 王源）
