此生甘為“啄木鳥”——記商洛市人民檢察院檢務(wù)督察部主任祁杰
她曾在基層紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作15年，有著豐富的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作經(jīng)驗；她到商洛市檢察院承擔(dān)檢務(wù)督察工作以來，該院連續(xù)8年被商洛市委評為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀單位；她像“啄木鳥”一樣，為了守護整片“森林”，多年來一直默默付出……她是商洛市人民檢察院檢務(wù)督察部主任祁杰。
祁杰始終把強化內(nèi)部監(jiān)督、促進隊伍廉潔作為職業(yè)追求。2016年，祁杰接到于某舉報，稱自己一輛小轎車被某基層檢察院長期使用。經(jīng)過初步核實，原來，于某因職務(wù)侵占罪被追究刑事責(zé)任，在案件查處時被該院扣了一輛小轎車，后被財政局調(diào)撥給該院使用。祁杰頂著壓力，找辦案當(dāng)事人談話、查閱案卷、查找規(guī)定，最終將小轎車歸還給于某，并依規(guī)依紀(jì)對相關(guān)責(zé)任人進行了警示訓(xùn)誡、提醒談話處理。近年來，祁杰共受理舉報線索26件，初核了結(jié)10件、函詢了結(jié)11件、立案5件、紀(jì)律處分5人。在案件核查中，她充分聽取各方意見，綜合收集證據(jù)，處理令人信服。
祁杰發(fā)現(xiàn)有個別基層檢察院考勤實行手寫簽到方式，不統(tǒng)計、不通報，考勤流于形式。她立即與政治部、考核辦溝通，制定印發(fā)了《商洛市人民檢察院請、休假及考勤管理辦法》，規(guī)范了干警日常管理?，F(xiàn)在，全市檢察系統(tǒng)實行了統(tǒng)一的指紋、人臉識別等科學(xué)先進的考勤管理辦法，同時，也納入干警年終績效考核內(nèi)容。她先后督促相關(guān)部門制定出臺了檢察干警出國（境）、執(zhí)法執(zhí)勤車輛管理、領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、辦理群眾來信工作規(guī)定、涉案款物管理、公益訴訟案件線索管理辦法等一系列制度，從源頭上杜絕了干警腐敗行為。
2020年3月，以政法隊伍教育整頓為契機，她組織商洛市檢察院全院干警前往商州監(jiān)獄，聆聽3名職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，將服刑人員的“懺悔錄”變成了警示教育的活教材。
開展檢察院內(nèi)部巡察工作是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，2017年以來，祁杰先后組織參與巡察6個縣檢察院，參與談話70余人次，走訪“兩代一委”48人次，走訪縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)30余人次，組織督察20余次，查閱資料超過100萬字，撰寫材料10萬余字，口頭督促整改問題20多個，代表市院黨組反饋問題131個。
（記者?李煜）
