為進一步強化局機關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，加強干部職工平時考核管理，著力打造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、運轉(zhuǎn)高效的機關(guān)干部隊伍，日前，安康市公安局召開專門會議，安排部署機關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。副市長、市公安局黨委書記、局長楊尚偉出席會議并講話。
為進一步強化局機關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，加強干部職工平時考核管理，著力打造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、運轉(zhuǎn)高效的機關(guān)干部隊伍，日前，安康市公安局召開專門會議，安排部署機關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。副市長、市公安局黨委書記、局長楊尚偉出席會議并講話。
楊尚偉在講話中，深刻分析了當(dāng)前局機關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，就進一步抓好作風(fēng)建設(shè)進行了安排部署。他指出，當(dāng)前局機關(guān)隊伍的精神狀態(tài)、紀律作風(fēng)總體是好的，但與追趕超越、爭創(chuàng)一流的目標(biāo)任務(wù)相比，與黨委政府和人民群眾的期望要求相比，與肩負的職責(zé)使命相比，少數(shù)警種部門和民警還存在“庸、懶、散、推、拖、浮”的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在遲到早退、警容風(fēng)紀、內(nèi)務(wù)管理、消極怠工、執(zhí)行不力、職責(zé)不明等六個方面的問題和不足。這些問題雖然是極少數(shù)，但如果任其發(fā)展，必然會削弱整個隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，損害市局機關(guān)在人民群眾和基層民警中的威望和形象。他要求，市局機關(guān)作為全市公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)指揮機構(gòu)，必須具備最強能力、最嚴作風(fēng)、最優(yōu)形象，為全市公安隊伍做好示范。全體民警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要正視存在問題，堅決抓好整改，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造過硬隊伍。一要把理想信念高高舉過頭頂。要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步堅定理想信念、增強“四個意識”，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃推動新時代安康公安工作跨越發(fā)展的行動自覺。二要把紀律作風(fēng)深深烙在心里。各警種部門要自覺承擔(dān)起管黨治警的重大責(zé)任，聚焦機關(guān)干部遲到早退、警容風(fēng)紀、內(nèi)務(wù)管理、消極怠工、執(zhí)行不力、職責(zé)不明等六個方面的問題，主動認領(lǐng)、抓緊整改，迅速掀起作風(fēng)建設(shè)整頓高潮，切實推動局機關(guān)隊伍精神大振奮、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、狀態(tài)大提升。三要把能力提升牢牢抓在手中。要大力實施“提警強能”工程，組織開展分層分類培訓(xùn)，既要加強公文寫作、信息化應(yīng)用等基本功培訓(xùn)，著力提高民警辦文辦事能力；又要以提升決策指揮、科學(xué)管理能力為重點，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)，進一步提升對上協(xié)調(diào)、對下指導(dǎo)水平。要狠抓實戰(zhàn)技能訓(xùn)練，深化“雙達標(biāo)”訓(xùn)練考核，不斷提升隊伍整體素質(zhì)。四要把從優(yōu)待警真正落到實處。要抓緊制定出臺我市從優(yōu)待警、關(guān)愛民警具體措施，對民警期待、政策允許、能力所及的事情，想法設(shè)法去解決。要規(guī)范表彰獎勵工作，建立入警宣誓、立功授獎、從警特定年限、光榮退休等職業(yè)榮譽儀式制度，不斷增強民警職業(yè)認同感。要樹立正確的選人用人導(dǎo)向，配強機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部，為想干事、能干事、干成事的人提供廣闊舞臺。五要把擔(dān)當(dāng)實干穩(wěn)穩(wěn)扛在肩上。緊緊圍繞“爭創(chuàng)全國先進、爭當(dāng)陜西一流”的奮斗目標(biāo)，緊緊盯住40項重點工作、6大專項行動、7項公開承諾以及省廳確定的2項亮點工作等重點任務(wù)，繼續(xù)推行項目化管理，一項一項抓推進、抓落實，推動安康公安工作繼續(xù)走在全省前列、力爭進入全國先進行列。
會議還印發(fā)了《安康市公安局強化機關(guān)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)工作實施方案》和《機關(guān)工作人員平時考核獎勵工作實施辦法》。
（省公安廳辦公室）
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