別樣肩章 同樣擔(dān)當(dāng) ——白河縣公安局“四個(gè)聚力”構(gòu)建輔警管理新格局
7月7日，在白河縣公安機(jī)關(guān)半年工作點(diǎn)評(píng)推進(jìn)會(huì)上，趙梓茉、熊曉等6名輔警與其余13名民警一同被評(píng)為2023年上半年“成績突出先進(jìn)個(gè)人”。將民警與輔警同考核、同表彰、同激勵(lì)，是白河縣公安局激勵(lì)輔警擔(dān)當(dāng)作為的重要舉措，大大增強(qiáng)了輔警隊(duì)伍的職業(yè)歸屬感、榮譽(yù)感。
今年以來，為進(jìn)一步規(guī)范輔警隊(duì)伍管理，提升輔警隊(duì)伍能力素質(zhì)，白河縣公安局創(chuàng)新輔警管理體系，以“四個(gè)聚力”構(gòu)建輔警隊(duì)伍管理新格局，不斷推動(dòng)輔警隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展。
聚力政治建設(shè)?打造忠誠隊(duì)伍
6月28日，白河縣公安局舉辦慶“七一”黨建知識(shí)競(jìng)賽。11支參賽隊(duì)伍用過硬的知識(shí)儲(chǔ)備和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，在你追我趕中讓知識(shí)競(jìng)賽高潮迭起。各支部競(jìng)賽隊(duì)伍在人員搭配上，采取民警、輔警混搭的方式，每隊(duì)3人中，由民警或黨員輔警領(lǐng)隊(duì)，大家同臺(tái)競(jìng)技，在比賽中加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，檢驗(yàn)黨的二十大精神學(xué)習(xí)成果。
在日常教育管理中，白河縣公安局始終把政治建警作為輔警隊(duì)伍建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持輔警與民警思想教育、政治學(xué)習(xí)同部署、同開展，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“雙品培驗(yàn)”等平臺(tái)，積極組織輔警認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神等。同時(shí)，該局充分利用周例會(huì)等契機(jī)，組織全體輔警開展思想政治教育，學(xué)習(xí)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不斷增強(qiáng)輔警隊(duì)伍政治意識(shí)、大局意識(shí)，提升輔警隊(duì)伍歸屬感、榮譽(yù)感、使命感、責(zé)任感，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>
聚力規(guī)范管理?打造正規(guī)隊(duì)伍
3月20日，在白河縣公安局2023年度“輪值輪訓(xùn)·戰(zhàn)訓(xùn)合一”培訓(xùn)班上，新招錄的12名輔警成為培訓(xùn)班的主角。在正式上崗前，該局政工部門為他們精心設(shè)置了理論學(xué)習(xí)、隊(duì)列訓(xùn)練、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紀(jì)律教育等課程，期間還組織他們進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，開展街面巡邏。兩周的培訓(xùn)，大家既練內(nèi)功又強(qiáng)素質(zhì)，對(duì)公安工作的性質(zhì)和將要承擔(dān)的工作內(nèi)容有了清晰認(rèn)識(shí)，為更快更好適應(yīng)基層公安工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為打造一支守紀(jì)律、講規(guī)矩、重自覺、強(qiáng)執(zhí)行的輔警隊(duì)伍，白河縣公安局依托《全縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員規(guī)范化管理“十項(xiàng)”制度》，從嚴(yán)抓好落實(shí)工作，以制度管人、靠制度管事、用業(yè)績考核，把健全的制度轉(zhuǎn)化為全體輔警的行為準(zhǔn)則、行動(dòng)自覺。在此基礎(chǔ)上，白河縣公安局按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的要求，明確各單位輔警管理體系，形成“一警帶一輔、警輔責(zé)任捆綁”工作機(jī)制，從制度上消除輔警管理盲區(qū)、杜絕管理漏洞，不斷提升輔警管理精細(xì)化水平。今年以來，該局根據(jù)警務(wù)需要，對(duì)12名輔警進(jìn)行崗位調(diào)整，有效緩解了基層警力不足的壓力。
聚力嚴(yán)管厚愛?打造活力隊(duì)伍
自“輔警班長制”運(yùn)行以來，白河縣公安局110接警中心每月根據(jù)考核結(jié)果、業(yè)務(wù)績效，在輔警中選出一名業(yè)務(wù)強(qiáng)、能力優(yōu)的人作為“班長”，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了輔警隊(duì)伍的活力。
“除了有津貼以外，更多的是對(duì)自己的一種肯定、對(duì)工作的一種激勵(lì)……”6月份剛競(jìng)選上“班長”的孟慧說。和孟慧一樣，競(jìng)選“班長”成了白河縣公安局110接警中心8名輔警的目標(biāo)。工作中，大家你追我趕、比學(xué)趕超，提升了隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。
近年來，白河縣公安局著眼于輔警隊(duì)伍現(xiàn)狀，聚焦政治上激勵(lì)、工作上保障、生活上關(guān)心，創(chuàng)新建立“輔警班長制”管理體系。該局結(jié)合“雙品培驗(yàn)”政治建警平臺(tái)，運(yùn)用積分化管理，從工作績效、紀(jì)律作風(fēng)、能力素質(zhì)各個(gè)維度對(duì)輔警履職情況進(jìn)行綜合考評(píng)，每月動(dòng)態(tài)競(jìng)選，積分靠前的輔警當(dāng)選“班長”，享受“班長”津貼，讓愛崗敬業(yè)、成績突出的輔警政治上有“名分”、待遇上有保障、工作上有動(dòng)力。
聚力正向激勵(lì)?打造穩(wěn)定隊(duì)伍
今年是刑偵大隊(duì)文職輔警張欣加入白河公安隊(duì)伍的第17個(gè)年頭。剛參加工作時(shí)，工資低、沒保障是張欣所面臨的困惑。近年來，隨著輔警隊(duì)伍管理的不斷規(guī)范，工資和各項(xiàng)福利待遇都有了保障，張欣也安下心來，一干就是十幾年，成長為單位文職輔警的業(yè)務(wù)骨干。
白河縣公安局把輔警待遇落實(shí)作為規(guī)范輔警管理工作的重要內(nèi)容，積極爭(zhēng)取、全力保障。該局制定《全縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員經(jīng)費(fèi)保障及薪酬管理辦法》，積極與縣政府、縣財(cái)政局溝通協(xié)調(diào)，將輔警經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算予以保障，建立了輔警層級(jí)晉升和薪酬增長相匹配的工作機(jī)制，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，讓輔警隊(duì)伍更加穩(wěn)定。近年來，該局輔警流失率低于10%。
白河縣公安局建立輔警表彰機(jī)制，將輔警表彰與民警表彰統(tǒng)籌安排、同步進(jìn)行。今年以來，該局輔警周遠(yuǎn)杰、李偉被安康市公安局評(píng)為“成績突出先進(jìn)個(gè)人”，還有28名輔警受到省、市、縣各級(jí)表彰，輔警隊(duì)伍中“實(shí)干有發(fā)展、實(shí)績受表彰”的鮮明導(dǎo)向已經(jīng)形成。
（記者?陳洪鈞?通訊員?何宜）
