“郭維德調解室”傳承“老英雄”精神 詮釋新時代“楓橋經(jīng)驗”
2023年9月，榆林綏德法院在義合法庭掛牌成立以“調解勞動英雄”郭維德名字命名的特色人民調解工作室——“郭維德調解室”。
在上世紀30年代，郭維德參加綏德東區(qū)紅軍游擊隊，曾擔任副隊長、隊長等職務。陜甘寧邊區(qū)政府建立之前，郭維德加入了共產黨，后擔任西直溝村行政主任、義合市市長、義合十鄉(xiāng)支部書記等職。憑借于他的特殊身份和一副熱心腸，郭維德積極投入鄉(xiāng)村矛盾糾紛化解，形成了一套以“和合善治”為理念調解方法，成為陜甘寧邊區(qū)民間調解的代表。1944年11月被評為綏德分區(qū)“民事調解勞動英雄”。
數(shù)年來，這一工作法在綏德法院堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的過程中不斷成熟完善。“郭維德調解室”的成立是發(fā)揚和傳承“郭維德調解方法”，是將法院參與基層矛盾糾紛化解的觸角向前向深延伸的重要舉措。整個工作法通過發(fā)動村干部、人民調解員、群眾代表力量進行調查研究，巧用村規(guī)民約、公序良俗，于理于法、用心用情最大限度地把矛盾糾紛化解在基層，真正詮釋新時代“楓橋經(jīng)驗”一切依靠群眾、一切為了群眾的初心和力量。
成立半年多以來，“郭維德調解室”調處各類矛盾糾紛89余起，由于調處成功率達93%，提起“郭維德調解室”，義合鎮(zhèn)的村民都會豎起大拇指，親切地稱它是為民解憂、辦實事的好地方。
傳承“老英雄”精神??將矛盾糾紛化解在基層
“和合善治，歸納了解決矛盾糾紛應秉持的理念?！边@是舊時“郭維德調解方法”的重要體現(xiàn)，也是今天“郭維德調解室”調解員退休老法官李宏在調解工作中經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。
“老李，您快幫我看看我們這個案子有沒有結論了?！?0月9日中午，剛從村民家里調解回來的李宏剛邁進調解室，村民王某就緊跟著追問。老李抹了抹額頭上的汗，繼續(xù)低頭跟王某分析起這場涉及土地糾紛如果要打官司存在的利弊關系。
作為“郭維德調解室”的一名調解員，這幾乎是李宏的常態(tài)，要么在調解室，要么在去調解的路上。李宏時刻謹記先輩的教誨，從群眾中來，到群眾中去，時刻為了群眾的利益著想。調解室成立后，他不負眾望，挑起“和事佬”的重擔。李宏還善于發(fā)動熱心村級事務的老干部、老教師、老黨員等參與，結合村規(guī)民約做工作，將排查化解調處工作前移，及時有效地把矛盾糾紛化解在村里。
巧用民間智慧??共譜基層社會治理“和諧曲”
“矛盾糾紛化解是一項系統(tǒng)工程，需要發(fā)動全社會各方面的力量共同參與，形成調解糾紛人人參與、人人盡責的良好局面?！绷x合法庭負責人馬婷說道。
“郭維德調解室”的成立，除了發(fā)揚“老英雄”郭維德的一切為了人民群眾的為人民司法精神外，還在不斷進行創(chuàng)新和改革。義合法庭聯(lián)合鎮(zhèn)“法官工作站”、訴訟服務點和法治指導員共同就地化解矛盾糾紛的同時，還多次協(xié)調召開轄區(qū)各鎮(zhèn)訴源治理工作會議，積極參與轄區(qū)鎮(zhèn)黨委政府、派出所、司法所、村兩委以及調解組織的調解工作，實現(xiàn)糾紛信息互聯(lián)互通、具體案件適時會商、突發(fā)矛盾聯(lián)防聯(lián)動，一改昔日“單打獨斗”的調解局面。
“你好，是義合法庭嗎？甲村的兩戶村民因占用土地發(fā)生了打架，希望咱法庭參與調解工作，避免雙方矛盾升級造成嚴重的后果?！?023年12月，義合派出所的求助電話打到了法庭。
當事人雙方是多年的鄰居，因相鄰占地問題鬧得不可開交，甚至發(fā)生肢體沖突，一方受傷住進醫(yī)院。針對以上情形，時任“郭維德調解室”負責人的王小東和義合派出所所長陳玉飛，還邀請了司法所工作人員、村干部田蘭生參與到調解工作中，王小東從訴前調解的角度出發(fā)，耐心勸導、積極調和，聽取各方意見，向他們釋明相關法律規(guī)定，并講述了“六尺巷”的故事，他說：“古有千里家書只為墻，讓他三尺又何妨。如今我們做人更要有包容之心。遠水救不了近火，遠親不如近鄰，鄰里之間寬容大度，才能友善、和睦相處。”陳玉飛從公安機關處理治安案件的角度、村干部從村規(guī)民俗等情理方面，抓住雙方矛盾焦點，向雙方當事人釋法析理明確利害關系，從情理上激發(fā)雙方共鳴，使得雙方達成協(xié)議，最終促使雙方矛盾化解。
近年來，榆林兩級法院不斷優(yōu)化訴源治理新模式，打造獨具特色的“調解室”，共同參與解決村里的各類矛盾，真正做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。
