延安市甘泉縣人民檢察院發(fā)揮“檢調(diào)融合”聯(lián)動機制作用——以“檢察之治”助力“社會之治”
“沒想到不用打官司就拿到了工資，真是太感謝你們了！”4月10日，在延安市甘泉縣綜治中心大廳，拿到工資的6名外地務(wù)工人員臉上露出了笑容，向值班的檢察官表達感激之情。這是甘泉縣人民檢察院在綜治中心受理矛盾糾紛、解決群眾急難愁盼的一個縮影。
近年來，甘泉縣人民檢察院堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，充分發(fā)揮檢察職能與人民調(diào)解“檢調(diào)融合”聯(lián)動機制作用，有針對性地做好支持起訴、提供法律咨詢、實質(zhì)性化解矛盾糾紛、開展多元幫扶救助等檢察服務(wù)，不斷提升參與社會治理的檢察效能，以“檢察之治”助力“社會之治”。
去年8月，李某某等6名外地務(wù)工人員在甘泉縣某建筑公司從事勞務(wù)工作。今年初，該公司因資金周轉(zhuǎn)困難，未能按約支付工資，6名外地務(wù)工人員多次催要未果后，到甘泉縣綜治中心咨詢。
甘泉縣人民檢察院檢察官得到線索后，第一時間對基本情況、爭議焦點及存在問題進行全面梳理，決定借力訴前調(diào)解機制，積極組織雙方溝通調(diào)解。“我們一方面向建筑公司普及相關(guān)法律規(guī)定，說明拖欠務(wù)工人員工資將要承擔(dān)的法律后果。另一方面向相關(guān)職能部門制發(fā)檢察建議，建議相關(guān)單位履行監(jiān)管職責(zé)，并向6名外地務(wù)工人員進行釋法說理，幫助他們分析利弊，疏導(dǎo)并緩和對立情緒?！背修k案件的檢察官白寧說。
通過多次溝通，該建筑公司終于認識到拖欠工資的嚴重性，與6名外地務(wù)工人員達成了調(diào)解協(xié)議。為了讓他們能夠順利拿到工資，檢察官實時跟進、每日詢問支付進度。在連續(xù)多日的努力下，該公司最終在協(xié)議約定日期前將所欠的6萬多元工資一次性付清。至此，這起糾紛圓滿解決。
針對校園欺凌現(xiàn)象，甘泉縣人民檢察院將社會治理的觸角延伸至校園。
張某的兒子是甘泉縣一所中學(xué)的學(xué)生，和同學(xué)產(chǎn)生矛盾后，在放學(xué)路上遭同學(xué)聯(lián)合他人毆打。派出所對毆打方出具了行政處罰決定書，然而張某覺得處罰力度不夠。2024年11月，張某前往甘泉縣綜治中心反映情況，期望綜治中心協(xié)調(diào)相關(guān)部門，爭取更合理的處罰結(jié)果，以保障兒子的合法權(quán)益。
“我兒子現(xiàn)在處于高中階段，不敢去學(xué)校，已嚴重影響到學(xué)習(xí)。這可咋辦呀？”張某焦急地對檢察官說。針對張某的訴求，承辦檢察官耐心細致地進行釋法說理，向張某解釋行政處罰決定書所依據(jù)的法律條款、事實認定和裁量理由，讓張某明白處罰決定的合法性和合理性，消除了誤解和疑慮。
同時，承辦檢察官聯(lián)系婦聯(lián)、民政局等相關(guān)單位，邀請心理輔導(dǎo)師為張某兒子進行心理疏導(dǎo)，幫助其正常上學(xué)。
“我們2023年入駐甘泉縣綜治中心以來，采取‘常駐+輪駐’的形式，積極延伸法律監(jiān)督和司法為民觸角，綜合運用刑事和解、檢察聽證、司法救助等措施，依法實質(zhì)性化解矛盾糾紛6件，不斷提升群眾的滿意度和獲得感，穩(wěn)穩(wěn)托起民生幸福，打造群眾‘家門口’的檢察院。”甘泉縣人民檢察院檢察長王文喜說。（記者 張英；通訊員 周潤霞）
