陜西政法網(wǎng)

今年以來，延安市公安局黨委聚焦學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，緊盯“三個年”目標(biāo)任務(wù)，在全市公安機(jī)關(guān)部署開展政治輪訓(xùn)、業(yè)務(wù)集訓(xùn)、作風(fēng)整訓(xùn)，創(chuàng)新開展“六手”評選、衛(wèi)士評創(chuàng)、警風(fēng)評議，推動公安隊伍作風(fēng)能力上臺階，著力鍛造圣地公安鐵軍新形象。

深化政治輪訓(xùn) 鑄牢忠誠警魂

堅持把政治建警放在隊伍建設(shè)首位，將學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，淬煉忠誠警魂作為首要政治任務(wù)。一是分級分批集中輪訓(xùn)。市局黨委班子及各縣分局局長政委參加省廳輪訓(xùn)，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、高級警長參加市局輪訓(xùn)，科級及以下參加各局、各黨支部輪訓(xùn)，層層組織，全員輪訓(xùn)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。二是主題專題常態(tài)輪訓(xùn)。堅持每月有主題，結(jié)合第一議題、三會一課、專家講座，圍繞黨的二十大精神、公安職責(zé)使命、“兩個確立”、“兩個維護(hù)”、宗旨教育、警示教育、法治教育、政治教育、黨史教育等，常態(tài)化開展專題政治輪訓(xùn)。三是網(wǎng)上網(wǎng)下拓展輪訓(xùn)。利用豐富的紅色教育資源，組織開展體驗式、沉浸式現(xiàn)場教育培訓(xùn)。依托陜西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，自主靈活開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn)。開設(shè)“網(wǎng)上課堂”，直播培訓(xùn)或推送優(yōu)秀課件，推動全警政治輪訓(xùn)走深走實。

強(qiáng)化業(yè)務(wù)集訓(xùn) 提高素質(zhì)能力

堅持以革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)為引領(lǐng)，強(qiáng)化公安業(yè)務(wù)集訓(xùn)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、攻難關(guān)、解難題。一是苦練看家本領(lǐng)。圍繞預(yù)警研判、指揮調(diào)度、治安防范、偵查破案、調(diào)查取證、執(zhí)法辦案、應(yīng)急處突等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，制定28類109項集訓(xùn)課目，采取掛圖式作業(yè)、專業(yè)化考核、達(dá)標(biāo)式驗收，提素質(zhì)、強(qiáng)能力。二是強(qiáng)化實戰(zhàn)練兵。聚焦“市縣主戰(zhàn)、派出所主防”改革，常態(tài)化開展實戰(zhàn)練兵，持續(xù)開展單警裝備、警務(wù)技能、警械武器、最小作戰(zhàn)單元、防暴陣形等技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，組織開展紅藍(lán)對抗、比武競賽、拉動演練，重實戰(zhàn)、求打贏。三是攻克難關(guān)壁壘。強(qiáng)化信息系統(tǒng)應(yīng)用集訓(xùn)，組建十個創(chuàng)新攻關(guān)團(tuán)隊，研究突破制約公安業(yè)務(wù)發(fā)展難題，破除警種間信息壁壘、技術(shù)屏障，推動合成化、智能化警務(wù)平臺建設(shè)與應(yīng)用，聚合力，攻難題。

硬化作風(fēng)整訓(xùn) 提升工作質(zhì)效

出臺十八項措施，根除“慵懶散慢虛粗”等頑瘴痼疾，厚植“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”優(yōu)良作風(fēng)。一是突出思想整訓(xùn)。落實第一議題、三會一課，開展政治輪訓(xùn)、“五學(xué)”活動，排查整治“二十二種”不良傾向苗頭性問題，改造學(xué)習(xí)、整訓(xùn)思想，端正“三觀”。二是突出作風(fēng)整改。堅持改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，控制會議文件、壓縮會議數(shù)量、精簡清理報表，為基層“松綁減負(fù)”。深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，提升服務(wù)水平。三是突出問題整治。建立線索移交和聯(lián)合督導(dǎo)機(jī)制，從嚴(yán)整治違規(guī)宴請飲酒問題。治理統(tǒng)計造假問題，推進(jìn)數(shù)據(jù)綜合應(yīng)用平臺建設(shè)應(yīng)用。查糾整治接處警不規(guī)范、監(jiān)督管理不嚴(yán)格、頑疾整治不徹底、執(zhí)法素養(yǎng)不適應(yīng)等問題。四是突出風(fēng)紀(jì)整飭。開展風(fēng)紀(jì)整飭行動，深化“五個專項”治理。持續(xù)糾治四風(fēng)頑疾，清除害群之馬。改進(jìn)考評機(jī)制，落實干部能上能下、容錯糾錯制度，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性。

評選六手標(biāo)兵 壯大人才隊伍

緊盯公安人才選樹培養(yǎng)，連續(xù)三年評選“辦案高手、技術(shù)能手、練兵好手、材料快手、調(diào)解巧手、業(yè)務(wù)強(qiáng)手”380名。一是瞄準(zhǔn)破案育英才。堅持戰(zhàn)略眼光選培人才，從刑偵、治安、禁毒、交管等戰(zhàn)線選拔一批經(jīng)驗豐富、戰(zhàn)功卓越的“辦案高手”和一批明察秋毫、抽絲剝繭的“技術(shù)能手”，重點培訓(xùn)培養(yǎng)，組建打擊犯罪“精尖”力量。二是瞄準(zhǔn)隊建用能人。聚焦素質(zhì)能力提升，深化全警實戰(zhàn)大練兵，評選軍事素質(zhì)過硬，警務(wù)技能精湛的“練兵好手”，練兵強(qiáng)警。堅持文武兼?zhèn)?#xff0c;評選出理論水平高、文字功底好的一批“材料快手”，引領(lǐng)公安宣傳，規(guī)范公文寫作。三是瞄準(zhǔn)服務(wù)樹標(biāo)兵。學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗”，推廣“張思德志愿服務(wù)隊”，選樹為民服務(wù)，了事息訪的“調(diào)解巧手”，助力平安建設(shè)。堅持立警為公，選樹愛崗敬業(yè)、執(zhí)法公正的“業(yè)務(wù)強(qiáng)手”，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航。

評創(chuàng)忠誠衛(wèi)士 鼓舞警心士氣

聚焦忠誠履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為奉獻(xiàn)，評創(chuàng)“寶塔山下忠誠警隊和忠誠衛(wèi)士”，授予棗園交警中隊、寶塔禁毒大隊、黃陵店頭分局等10個單位2022年度“忠誠警隊”榮譽(yù)稱號，分別榮立集體三等功。授予民警奧雷、王偉、輔警王婷、郭慶等2022年度“忠誠衛(wèi)士”稱號，分別榮立個人三等功和個人嘉獎。高規(guī)格評創(chuàng)“忠誠警隊”和“忠誠衛(wèi)士”，隆重表彰和宣傳在捍衛(wèi)政治安全、維護(hù)社會安定、保障人民安寧事業(yè)中作出突出貢獻(xiàn)的集體及個人，樹立典型旗幟，凝聚忠誠力量，激勵全警踔厲奮發(fā)，勇毅前行，為圣地平安建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

評議警風(fēng)行風(fēng) 樹立良好形象

堅持開門評警，暢通溝通渠道，主動征求群眾意見建議，傾聽社會各界聲音，接受群眾的監(jiān)督評議，共建和諧社會。一是走進(jìn)社企“問民意”。開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”“訪民情、解民憂、送溫暖”等活動，袁家富副市長帶頭深入企業(yè)、社區(qū)、單位、商鋪、農(nóng)戶等，了解企業(yè)所困，群眾所盼，多次召開“座談會”“解扣會”“現(xiàn)場會”，及時為企業(yè)解惑，為群眾解憂。二是請進(jìn)警營“求真經(jīng)”。適時相邀“兩委員一代表”、服務(wù)對象、新聞媒體、退休老干部等走進(jìn)警營，參觀體驗，評議警風(fēng)，面對面懇談交流，點對點互動溝通，把握民意導(dǎo)向。形成負(fù)面清單，畫出施工圖表，逐一整改落實。三是大膽創(chuàng)新“出良策”。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，出臺便民利企20條措施，推行“一窗通辦、一次告知、容缺辦理”，推廣“預(yù)約辦、上門辦、網(wǎng)上辦、自助辦”等新舉措。設(shè)立警風(fēng)監(jiān)督員，公開監(jiān)督電話，堅持從嚴(yán)治警，“零容忍”查處民輔警違紀(jì)違法行為，著力鍛造“四個鐵一般”圣地公安鐵軍。