勞動者提供勞務過程中受傷該怎么辦？咸陽三原法院結(jié)合案例給出維權(quán)指南
當前的勞務市場中，大多數(shù)勞動者都是通過熟人介紹去某個工地干活，沒有固定的勞動期限，沒有簽署勞動合同，更沒有繳納社保。那么，在這種情況下，勞動者在提供勞務過程中受傷怎么辦？本期關(guān)注，咸陽市三原法院法官結(jié)合實際案例，給出維權(quán)指南。
案件回顧：去年8月份，高某經(jīng)朋友介紹來到王某經(jīng)營的冷庫卸貨，當高某站在貨車上高約四米處的貨物上卸貨時，因底層貨物不穩(wěn)導致其摔下貨車受傷。當時，高某感覺身體些許不適，但依然堅持把剩下的活干完。隨后，高某身體不適加重，隨即被工友送往醫(yī)院治療，醫(yī)療費均由其自行支付。經(jīng)過近兩周治療，花費醫(yī)療費、陪護費、生活費等近5萬元，高某多次找王某協(xié)商賠償事宜未果，雙方就責任承擔產(chǎn)生爭議，高某遂起訴至法院，要求王某賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費等費用94526元。
法院判決：法官在開庭前分別了解雙方意見，但雙方并無調(diào)解意愿，為了更好地對雙方進行調(diào)解，法官開庭進行了審理以便了解案情，并同時聽取原被告雙方的訴辯意見。庭后，法官耐心向被告釋法明理，但其仍堅持己見。本案中，高某在提供勞務的過程中受傷，王某作為接受勞務的一方應對高某的損傷承擔賠償責任。同時，高某長期從事高空卸貨工作，應在工作時盡到注意義務，也負有相應過錯。根據(jù)過錯程度，法院確認王某承擔60%的責任，高某自行承擔40%的責任。判決由王某賠償高某醫(yī)療費、誤工費、營養(yǎng)費、交通費等共計45725元。判決后，雙方均無異議，被告王某隨后將賠償款給付原告高某，糾紛圓滿解決。
法官提示：遇到此類事件，提供勞務受害者在提起訴訟時，首先應明確向誰提供勞務，應向接受勞務的雇主主張賠償。其次，提供勞務受害者應證明勞務關(guān)系的存在，證明因提供勞務而受傷，對受傷的具體損失應提供證據(jù)證明。不要過大主張損失，導致多繳納訴訟費用。
提供勞務者受害責任糾紛的賠償責任依據(jù)雙方的過錯大小承擔，由法官根據(jù)受傷事故的前因后果行使自由裁量權(quán)決定。同時，作為提供勞務者，應在工作中進一步加強風險防范意識，提高勞動技能，取得相應資質(zhì)，否則要對自身損害承擔一定責任。作為雇主，應通過正規(guī)渠道依法用工，盡到安全管理義務，提供安全保障措施，預防事故發(fā)生，同時購買相應保險，減少經(jīng)營損失。
