咸陽武功法院：“加減乘除”四法并舉 促進(jìn)質(zhì)效全面提升
2023年，咸陽市武功縣人民法院圍繞全省“三個年”活動部署和省高院“1281”工作計劃，緊扣“公正與效率”工作主題，以“單項爭第一 整體創(chuàng)一流”為目標(biāo)，以七項重點工作為抓手，加壓奮進(jìn)，實干爭先，各項工作取得新成效。
堅持目標(biāo)效果導(dǎo)向，在審判質(zhì)效上做“加法”
一是持續(xù)推進(jìn)隊伍建設(shè)。抓實主題教育和廉政建設(shè)，確保隊伍忠誠、純潔；配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，為黨組注入新活力；配齊配優(yōu)辦案力量，實現(xiàn)“一審一助一書”常態(tài)化；爭取縣委支持，借調(diào)12名復(fù)轉(zhuǎn)軍人充實輔警隊伍，實現(xiàn)庭庭有輔警，保證辦案安全；對滿足職級、等級晉升條件的干警，及時兌現(xiàn)司改政策，調(diào)動干警工作積極性。大興調(diào)研之風(fēng)，有3篇案例被省級媒體刊載。二是從嚴(yán)管控質(zhì)效指標(biāo)。以提升案件效率為導(dǎo)向，嚴(yán)把法定審限內(nèi)結(jié)案、延長審限、長期未結(jié)案這“三個關(guān)口”；加強審判運行態(tài)勢分析，實行“周調(diào)度、月通報、季分析、年總結(jié)”工作機制，實現(xiàn)了審判質(zhì)效工作的精準(zhǔn)施策。三是全力打造智慧法院。全力推動信息化建設(shè)轉(zhuǎn)型升級，網(wǎng)上立案154件，電子送達(dá)1771次，在線化解糾紛597起，訴訟業(yè)務(wù)“掌上辦”成為新常態(tài)。推進(jìn)無紙化辦公，實現(xiàn)裁判文書電子簽章、電子卷宗自動生成，生成文書自動歸目，節(jié)約資源，賦能增效。
聚焦矛盾源頭化解，在訴訟增量上做“減法”
一是深化多元解紛機制。堅持“抓前端，治未病”理念，與縣教育局等20家單位簽署推動糾紛源頭預(yù)防化解的協(xié)同文件21份，9個調(diào)解組織、27名調(diào)解員常態(tài)化入駐法院參與多元解紛，訴前調(diào)解成功案件2369件。采用“?？圃\療”工作法，和相關(guān)行政單位、工業(yè)園區(qū)、行業(yè)協(xié)會“雙向共赴”，將百億產(chǎn)業(yè)鏈的涉訴糾紛降至20件以下，實現(xiàn)互惠“多贏”局面。二是夯實基層法庭基礎(chǔ)。扎實推進(jìn)人民法庭建設(shè)，武功法庭、貞元法庭分獲全省“示范法庭”“達(dá)標(biāo)法庭”。充分發(fā)揮人民法庭“橋頭堡”職能，尋求辦案質(zhì)量、效率、效果“最優(yōu)解”，小村法庭與小村鎮(zhèn)政府、司法所聯(lián)合調(diào)解案件的做法，被最高人民法院報專題報道。注重辦案與普法相結(jié)合，該院在油菜花節(jié)、河灘古會上普法宣傳的信息陸續(xù)登上《人民法院報》。
強化上下聯(lián)動監(jiān)督，在審判管理上做“乘法”
一是強化案件監(jiān)管職責(zé)。積極落實“閱核”制度，壓緊壓實院庭長監(jiān)督管理職責(zé)，院庭長閱核案件58件，納入“四類案件”監(jiān)管123件，確保有序放權(quán)和有效監(jiān)管相統(tǒng)一。攻堅執(zhí)行難，以實際執(zhí)行到位率為抓手，將“終本”案件管到位，執(zhí)結(jié)標(biāo)的額8342.52萬元，全力兌現(xiàn)勝訴權(quán)益。二是狠抓案件質(zhì)量管理。常態(tài)化開展發(fā)改案件研討評析，通過個案剖析，為類案提供借鑒，切實做到以評促改、以評提質(zhì)；一體推進(jìn)案件常規(guī)評查、重點評查、專項評查，共評查案件300件，切實做到以查增效。深化評查結(jié)果運用，將其納入法官業(yè)績考核，倒逼辦案規(guī)范、質(zhì)量提升。
落實從嚴(yán)治院抓手，在作風(fēng)整治上做“除法”
一是夯實思想根基。武功法院堅持黨組會議“第一議題”制度，高質(zhì)量開展主題教育，以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，全院“從政治上看、從法治上辦”的意識有效提升。二是夯實能力之基。扎實開展實戰(zhàn)大練兵活動，突出專業(yè)精學(xué)，強化崗位實訓(xùn)；大興調(diào)查研究之風(fēng)，提升干警調(diào)研能力水平，服務(wù)科學(xué)決策。三是繃緊作風(fēng)之弦。嚴(yán)格執(zhí)行防治干預(yù)司法“三個規(guī)定”，讓“有問必錄”成為鐵規(guī)矩。常態(tài)化開展審務(wù)督察，加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督，真正做到抓在平常、嚴(yán)在經(jīng)常。扎實開展警示教育，定期通報違法違紀(jì)典型案例，教育干警知敬畏、存戒懼、守底線。全院上下營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，全年無干警因違法違紀(jì)被追責(zé)問責(zé)。（郭冰馨 記者 郭朝霞 通訊員 何華）
