西安五部門細(xì)化法治副校長(zhǎng)聘任管理
近日，陜西省西安市中級(jí)人民法院、市人民檢察院、市公安局、市教育局、市司法局聯(lián)合制定《西安市中小學(xué)法治副校長(zhǎng)聘任管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》），進(jìn)一步健全法治副校長(zhǎng)聘任管理機(jī)制。
《實(shí)施細(xì)則》結(jié)合教育法、未成年人保護(hù)法、預(yù)防未成年人犯罪法等有關(guān)法律法規(guī)，全面細(xì)化了法治副校長(zhǎng)的職責(zé)、選聘、管理、評(píng)價(jià)考核等工作。進(jìn)一步細(xì)化了法治副校長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)的開展法治教育、保護(hù)學(xué)生權(quán)益、預(yù)防未成年人犯罪、參與學(xué)校安全管理等具體職責(zé)，提出每年開展不少于4課時(shí)法治教育活動(dòng)，以及參與校園治理、家校聯(lián)系活動(dòng)分別不少于1次的具體要求。
《實(shí)施細(xì)則》探索創(chuàng)新法治副校長(zhǎng)儲(chǔ)備制度，明確由教育行政部門會(huì)同法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)、司法行政部門建立全市法治副校長(zhǎng)及法治副校長(zhǎng)預(yù)備人員庫(kù)信息管理平臺(tái)，入庫(kù)人員按照法治副校長(zhǎng)總需求量的120%儲(chǔ)備。同時(shí)，明確每年更新一次，通過動(dòng)態(tài)管理，確保及時(shí)更新、隨時(shí)可查。
據(jù)悉，《實(shí)施細(xì)則》成為落實(shí)法治副校長(zhǎng)進(jìn)一步加強(qiáng)青少年法治教育的有力抓手，通過規(guī)范法治副校長(zhǎng)“統(tǒng)一職責(zé)、統(tǒng)一選聘、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評(píng)”，助推法治副校長(zhǎng)實(shí)質(zhì)化履職，使法治副校長(zhǎng)工作由“軟指標(biāo)”變成“硬措施”。（記者 孫立昊洋；通訊員 陳少華）
