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整潔的院落環(huán)境，積極的工作狀態(tài)，昂揚(yáng)的干警面貌……誰(shuí)能想到，這個(gè)處處“新風(fēng)”撲面的檢察院，在兩年前，還是全省10個(gè)薄弱基層院之一。如何擺脫“薄弱”，實(shí)現(xiàn)“脫薄爭(zhēng)先”，成了鎮(zhèn)安縣人民檢察院發(fā)展的首要任務(wù)。為此，該院黨組把解決“人”這個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題作為實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)追趕的突破口，把優(yōu)化干部隊(duì)伍作為重點(diǎn)，逐步推進(jìn)隊(duì)伍年輕化、專業(yè)化，為推動(dòng)檢察工作高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“脫薄爭(zhēng)先”提供強(qiáng)有力的人才保證。

為提升檢察隊(duì)伍專業(yè)化水平，一方面，鎮(zhèn)安縣人民檢察院提拔6名平均年齡36歲的80后干警擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人，使他們逐漸成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的中堅(jiān)力量。另一方面，該院從基層選調(diào)2名80后司法行政人員，通過(guò)公務(wù)員招錄法學(xué)專業(yè)檢察官助理2人，增補(bǔ)2名80后檢委會(huì)委員，檢察隊(duì)伍整體水平進(jìn)一步提高。為緩解業(yè)務(wù)部門(mén)辦案力量不足的問(wèn)題，鎮(zhèn)安縣人民檢察院在充分征求干警意見(jiàn)、全面開(kāi)展談心談話的基礎(chǔ)上，將干警特長(zhǎng)與個(gè)人興趣相結(jié)合，對(duì)所有人員重新定崗定責(zé)，讓合適的人干合適的事，實(shí)現(xiàn)了事情有人管、有人管事情的良好局面。

為提升干警的能力素質(zhì)，該院確定由班子成員或部門(mén)負(fù)責(zé)人與30歲以下干警一對(duì)一結(jié)對(duì)幫帶，實(shí)現(xiàn)“傳”出知識(shí)、“幫”出成長(zhǎng)、“帶”出骨干，切實(shí)提升年輕干警的履職能力。與省檢察院對(duì)口聯(lián)系部門(mén)建立跟班學(xué)習(xí)制度，借助商洛市檢察院條線指導(dǎo)和兄弟縣院結(jié)對(duì)共建，積極選派部門(mén)業(yè)務(wù)骨干參加最高檢、省檢察院組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽，提升干警業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。從行政機(jī)關(guān)選聘自然資源、稅務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域?qū)I(yè)人員兼任檢察官助理，借助最強(qiáng)“外腦”，提升檢察隊(duì)伍專業(yè)化水平，構(gòu)建一體化監(jiān)督工作格局。

鎮(zhèn)安縣人民檢察院把聚焦黨委政府高度關(guān)注、人民群眾“急難愁盼”的案件，作為推動(dòng)檢察業(yè)務(wù)發(fā)展的重要抓手。通過(guò)積極能動(dòng)履職，以個(gè)案辦理推動(dòng)社會(huì)綜合治理，深挖案件的警示教育和典型意義，該院3起案件分別榮獲全省檢察機(jī)關(guān)優(yōu)秀檢察建議、全省檢察機(jī)關(guān)優(yōu)秀公開(kāi)聽(tīng)證案件、全省行政爭(zhēng)議實(shí)質(zhì)性化解優(yōu)秀案件；1起案件入選陜西省檢察機(jī)關(guān)秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)檢察監(jiān)督典型案例和全國(guó)檢察機(jī)關(guān)千案展示案例；1起案件獲評(píng)陜西省檢察機(jī)關(guān)社會(huì)治理典型案例。在政治效果、社會(huì)效果和法律效果三者有機(jī)統(tǒng)一基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)安縣人民檢察院實(shí)現(xiàn)了典型案例從無(wú)到有的突破。

兩年來(lái)，鎮(zhèn)安縣人民檢察院“脫薄爭(zhēng)先”取得明顯成效，檢察工作考核從全市末位躋身上游，31項(xiàng)辦案質(zhì)效評(píng)價(jià)進(jìn)入全市前列，2名干警分別榮獲首屆全省行政訴訟業(yè)務(wù)競(jìng)賽業(yè)務(wù)標(biāo)兵稱號(hào)、第三屆全省檢察機(jī)關(guān)未成年人檢察業(yè)務(wù)能手。截至目前，該院集體獲得省市縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)16項(xiàng)，11名干警榮獲省市縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)24項(xiàng)。

（劉小紅 記者?李煜）