漢中公安交警支隊“五大工程”致力鍛造公安交管鐵軍
政治建警明方向?從嚴治警樹根本
一年以來，在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，漢中市公安局交警支隊以“政治建警、制度管警、從嚴治警、業(yè)務強警、從優(yōu)待警”五大工程為抓手，堅決貫徹習近平總書記和黨中央決策部署，毫不動搖地堅持從嚴治警，始終保持紀律嚴明，持之以恒正風肅紀，堅定不移反腐倡廉，將全面從嚴管黨治警引向深處、落到實處，著力鍛造一支絕對忠誠、干事?lián)敗⒏蓛糇月?、充滿活力的公安交管鐵軍，涌現(xiàn)出了以梁亮、袁明星為代表的一批優(yōu)秀民輔警，他們的“教科書式執(zhí)法”和“漢中式厚道”的工作事跡感動了無數(shù)中國人，體現(xiàn)了漢中公安交警的良好形象。一年來，全市道路交通秩序井然有序，業(yè)績不斷提升，做到了群眾安全出行、黨和政府滿意。
突出政治建警，筑牢忠誠警魂
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交警支隊始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握“公安姓黨”這一根本政治屬性，突出政治建設統(tǒng)領地位，鑄牢絕對忠誠警魂。一是落實“第一議題”制度，提升政治機關定位。將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、習近平總書記關于公安工作的“四句話、十六字”總要求、習近平法治思想、治國理政重要論述、來陜考察重要講話精神、重要訓詞精神等內(nèi)容，列入支隊理論中心組學習、總支（支部）“三會一課”和其他會議的“第一議題”，把學習融入日常、抓在經(jīng)常。二是扎實開展研討交流，推動學習入心入腦。結(jié)合工作實際，科學制定學習計劃，要求副科級以上領導干部認真學習，撰寫交流研討材料，以周例會、讀書班、政治輪訓班等形式，圍繞學習內(nèi)容輪流發(fā)言談體會，進一步提升領導干部理論指導實踐能力和水平。三是多措并舉強化學習，銘記初心踐行使命。通過開展專家授課、形勢教育、講黨課、紅色研學、愛國主義教育、重溫入警入黨誓詞等形式加強政治訓練、思想淬煉，武裝全警頭腦，強化責任擔當，完成好黨和人民賦予的職責使命。四是全面深化警示教育，堅決筑牢廉潔防線。通過觀看反腐倡廉和《警鐘》系列警示教育片，對照警示片開展自查自糾、深刻剖析，確保人人受教育、人人有觸動，使黨員干部從思想上筑起“不想腐”、“不敢腐”、“不能腐”的思想防線，努力營造漢中公安交警風清氣正的政治生態(tài)。
突出制度管警，?嚴肅警紀警規(guī)
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交警支隊堅持嚴在平時、管在日常，以制度管人，以制度帶隊伍，按規(guī)矩辦事，健全完善了日常管理和督查各項規(guī)章制度，努力擰緊責任螺絲，堵塞各項漏洞。一是建立學習制度。根據(jù)市局黨委中心組學習制度，制定完善了《交警支隊政治理論學習制度》，增強黨員領導干部政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，實現(xiàn)了工學結(jié)合深度融合，提高謀劃、推動公安交管各項工作能力和水平。二是建立考核制度。先后制定推行《機關工作人員日常管理考核積分細則》、《支隊機關民警請休假制度》，從隊伍管理、工作實效、黨風廉政等3大項、20小項實施積分管理，進一步加強紀律作風建設，強化日常工作管理和民警行為養(yǎng)成，推動工作高質(zhì)高效運轉(zhuǎn)。三是建立廉政制度。出臺《“三重一大”事項決策監(jiān)督辦法》《領導干部廉政風險防控管理辦法》等監(jiān)督管理制度，把黨內(nèi)監(jiān)督從關鍵少數(shù)向絕大多數(shù)拓展，從日常工作向重點環(huán)節(jié)延伸，增強了監(jiān)督的可操作性。四是建立內(nèi)控制度。制定《內(nèi)部控制建設制度》，建立單位層面、業(yè)務層面的內(nèi)部控制以及監(jiān)督與評價機制，加強財務管理，履行政務節(jié)約。
突出從嚴治警，保障警令暢通
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交警支隊堅持“從嚴治警出戰(zhàn)斗力”的理念，通過從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，高質(zhì)量推進從嚴治警，正風肅紀持續(xù)深入，監(jiān)督體系愈加完善，標本兼治一體推進，推動全面從嚴治警取得新成效。一是抓一日生活制度。采取機關早點名、副科級以上干部寫工作記實并按期接受查閱、檢查內(nèi)務衛(wèi)生、督查并通報會場紀律、警容風紀等形式，一級抓一級，不斷錘煉和強化隊伍過硬的作風養(yǎng)成，提振支隊整體精神面貌。二是抓日?？己藱C制。強化考核制度運行，對機關工作人員日常管理進行考核，每月排名、定期通報，針對工作不力、作風渙散的部門進行責任追究，督促整改落實。對全市“減量控大”工作進行月工作考評通報，表彰先進集體，約談后進單位部門。三是抓兩個專項活動。全市公安機關以案促改、教育整頓開展以來，支隊嚴格對照《工作方案》，通過專題學習、自查整改、設立意見箱、調(diào)研走訪等方式，深挖全市公安交警隊伍建設、作風建設和業(yè)務工作上的突出問題，認真檢視查找根源，逐一落實整改措施，抓好“頑障痼疾”整治。針對個別大隊民警輔警在執(zhí)勤執(zhí)法中暴露出領導干部及隊伍中政治意識不強、規(guī)矩意識缺失、政令警令不暢等問題，支隊提出嚴肅批評，及時印發(fā)《以案促改工作專項督辦函》，并將此問題列為以案促改典型案例，責令限期整改，每周上報整改工作進展報告，收到了良好效果。四是抓監(jiān)督執(zhí)紀問責。支隊精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，緊盯重大決策部署落實不嚴不力的單位和領導干部，注重抓早抓小、防微杜漸，一年來共約談民警9人次，問責6人，處分10人，做到真監(jiān)督、真問責、敢監(jiān)督、敢問責，正真讓權(quán)力在陽光下運行。
突出業(yè)務強警，打造實戰(zhàn)警隊
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交警支隊堅持以提高崗位履職能力為目標，大力推行“實戰(zhàn)大練兵”活動，以“實戰(zhàn)、實用、實效”為導向，著力解決“本領恐慌”。一是開展機關民警實戰(zhàn)輪訓。按照《全市公安交警系統(tǒng)實戰(zhàn)大練兵訓練計劃》要求，分三期對機關民警100余人的體能、隊列、警容警姿基礎訓練和交警指揮手勢、單警裝備使用、徒手防控、車輛查緝、輿論引導、信息化應用、法律法規(guī)等業(yè)務工作進行輪訓，結(jié)合“雙達標”警務實戰(zhàn)技能實操考核標準，組織進行了2輪警務技能實操輪訓并全員進行了考核驗收，確保機關民警掌握警務實戰(zhàn)基本技能，練就過硬本領。二是開展理論練兵線上答題。組織開展了三期全警實戰(zhàn)大練兵理論測試，重點考查政治、法制、信息科技練兵理論應知應會、必學必用基礎知識的理解和掌握情況，通過學習和考核，切實加強了全體民警的政治信念、執(zhí)法理念、科技應用水平。三是開展實戰(zhàn)練兵送教基層。抽調(diào)4名業(yè)務骨干組成交警系統(tǒng)實戰(zhàn)教官團隊，緊貼基層工作任務，開展為期7個月的實戰(zhàn)大練兵“送教下基層”輪訓活動，有力推進了全市交警隊伍實戰(zhàn)化、專業(yè)化、規(guī)范化。四是優(yōu)選精英參加比武。選拔全市練兵業(yè)務骨干赴省廳參加車管業(yè)務、交管業(yè)務、信息指揮業(yè)務、法律業(yè)務大比武，充分展示了漢中公安交警隊伍實戰(zhàn)能力，為全市公安交管工作提供了堅強有力的素質(zhì)能力保障。
突出從優(yōu)待警，激發(fā)警員活力
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交警支隊認真落實各項從優(yōu)待警工作措施，充分發(fā)揮先進典型引領作用，通過多種形式，不斷增強了民警的職業(yè)認同感、工作責任感、使命感和榮譽感。一是積極培樹先進典型。通報嘉獎交通管理工作中涌現(xiàn)出的先進事跡和先進個人，以梁亮、袁明星兩位高速輔警“教科書式執(zhí)法”和“漢中式厚道”榜樣力量為引導，激發(fā)隊伍活力，提升戰(zhàn)斗力。二是大力開展文體活動。積極組織全市公安交警參加全省公安交警系統(tǒng)書畫攝影比賽，開展市直公安交警開展拔河比賽及警體測試，觀看本土愛國主題影視片，進一步陶冶民警情操，增強民警體魄。三是關心關注民警健康。在全市疫情防控期間，配齊配足防護物資，全力保障全市交警部門疫情防護工作。邀請本地醫(yī)學專家舉辦健康知識講座，指導民警正確了解、預防職業(yè)病，提高了民警的健康意識，培養(yǎng)民警健康的生活方式。四是嚴格落實慰問機制。結(jié)合重大節(jié)日、高溫執(zhí)勤等時間節(jié)點，慰問基層大隊、民警輔警及因公犧牲民警家屬、離休干部、困難老黨員、困難民警，讓民警感受組織溫暖，激發(fā)民警干事創(chuàng)業(yè)熱情。
