韓城市公安局喬南派出所“三個加強”提升輔警隊伍素質(zhì)
為進一步加強輔警隊伍管理，完善輔警規(guī)范管理制度，韓城市公安局喬南派出所立足實際，以“三個加強”為抓手，打造一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精良、作風踏實的輔警隊伍。
加強學習，提高隊伍戰(zhàn)斗力。喬南派出所堅持每周召開一次輔警會議，深入學習輔警規(guī)范管理規(guī)定，總結(jié)點評上周工作，通報糾正存在的問題，促進輔警隊伍嚴守制度規(guī)定，增強貫徹執(zhí)行各項規(guī)定的主動性和自覺性。
加強管理，提升隊伍正規(guī)化水平。今年以來，喬南派出所積極把輔警隊伍納入公安隊伍管理中，通過規(guī)范化管理工作，及時清退不適合從事輔警的人員，建立起輔警隊伍的長效管理機制，推進公安工作良好發(fā)展。
理順管理機制。喬南所將規(guī)范輔警管理工作擺上重要議事日程。在梳理歷年來輔警隊伍暴露出來問題的基礎(chǔ)上，確定從理順管理機制入手，通過自查自糾和民主討論，制定完善《保密制度》、《考勤考核制度》等各項輔警管理制度，明確輔警管理要求。
強化業(yè)務(wù)練兵。結(jié)合公安隊伍正規(guī)化建設(shè)和全警實戰(zhàn)大練兵工作，積極將輔警教育訓練工作納入計劃，同布置、同檢査、同督促、同落實，以提升輔警日常工作能力和服務(wù)水平為著力點，根據(jù)“干什么練什么、缺什么補什么、弱什么強什么”的原則，探索建立“短周期、針對性、崗位化”的學習培訓機制，初步解決了基層輔警因工作繁重難以大規(guī)模長時間離崗培訓的困難，有力推動了整體素質(zhì)的提高。
緊抓日常養(yǎng)成。將養(yǎng)成教育擺上突出位置，與民警同步開展。狠抓《內(nèi)務(wù)條令》的學習和貫徹落實工作，努力提高輔警遵守《內(nèi)務(wù)條令》的自覺性，整頓內(nèi)務(wù)和辦公秩序，養(yǎng)成良好的工作習慣和生活習慣，努力達到“人要精神，物要整潔，說話要和氣、辦事要公道”的要求。
狠抓禮儀教育。組織輔警進行禮儀教育培訓，特別是窗口崗位輔警，從著裝、警容、姿態(tài)、待人接物等禮儀規(guī)范方面開展培訓，通過學習文明禮儀知識、規(guī)范文明禮儀行為，使每個輔警將“講文明、重禮儀、優(yōu)服務(wù)”變?yōu)閮?nèi)在要求和自覺行動，不斷提升公安機關(guān)服務(wù)群眾的能力水平，助推韓城文明城市創(chuàng)建工作。
加強關(guān)愛，提升隊伍凝聚力。堅持從嚴治警和真心愛警并舉，規(guī)范隊伍管理，增強隊伍歸屬感和凝聚力。常態(tài)化開展談心談話活動，深入了解輔警工作現(xiàn)狀、思想狀況和家庭、身體、工作等方面的情況，及時給予重視和關(guān)心，充分解決輔警的后顧之憂。
（通訊員衛(wèi)媛媛）
