銅川市人民檢察院以“五化”機制推動作風教育整頓活動開展
作風教育整頓活動開展以來，銅川市人民檢察院按照“工作項目化、任務數(shù)字化、落實責任化、督查常態(tài)化、考核制度化”的要求，建立工作任務清單，以任務清單為載體，用任務清單全過程量化任務、細化要求、落實責任、督查推進、考核評價。
工作項目化。用抓項目建設(shè)的理念推動檢察各項工作落實，把作風教育整頓活動當做一個“建設(shè)項目”來謀劃安排管理實施。全省檢察機關(guān)作風教育整頓活動動員部署會召開后，銅川市檢察院黨組高度重視，立即召開黨組會議就開展作風教育整頓活動作出安排部署，結(jié)合銅川檢察工作實際，認真制定了《銅川市檢察機關(guān)作風教育整頓活動實施方案》。7月17日，召開全市檢察機關(guān)作風教育整頓活動動員部署會，對貫徹落實省院部署，扎實開展作風教育整頓活動進行了再動員再部署。會后，各基層院按照要求制定實施方案，相繼召開動員部署會。8月，市檢察院積極開展執(zhí)法司法規(guī)范化大檢查工作，制定實施方案、成立組織機構(gòu)、召開動員部署會議，召集業(yè)務部門辦案人員進行座談，在銅川市委政法委組織的大檢查工作推進會上匯報工作進展情況，謀劃推動大檢查工作有序開展。
任務數(shù)字化。按照“總體目標—階段工作—具體“工程”—任務清單”的路徑，對作風教育整頓活動總體目標任務進行歸納梳理。市檢察院作風教育整頓活動領(lǐng)導小組辦公室按照《實施方案》要求，對學習教育、問題查擺、整改提高、總結(jié)評議、結(jié)果運用等五個階段工作進行任務分解，對18項具體工作任務列明序時進度、完成時限、完成效果、督查節(jié)點、考核結(jié)果等，建立工作任務清單。7月，市檢察院殷軍檢察長作專題黨課輔導，開展紀律教育知識測試。8月，市檢察院召開馮新柱案“以案促改”專題民主生活會。同時對省檢察院巡視通報問題進行自查整改，并對任務進行分解。對標清單，按照時間節(jié)點逐項完成工作任務。
落實責任化。市檢察院成立了以檢察長為組長，班子成員為副組長，辦公室、政治部人事處、監(jiān)察部、機關(guān)黨委負責同志為成員的作風教育整頓活動領(lǐng)導小組，負責此次作風教育整頓活動。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責市院作風教育整頓活動日常工作，并做好對全市作風教育活動的組織協(xié)調(diào)，領(lǐng)導小組辦公室召開專題工作會議四次，積極形成工作合力。院各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、各支部落實主體責任，全面負責本部門、本支部的作風教育整頓活動，確保各項任務落實。7月，市檢察院各部門進行了自查自糾，各支部組織開展了“紀律要求什么、約束什么?我該做什么、怎么做?”學習討論。
督查常態(tài)化。加強督導檢查是活動有力有效開展的堅強保障。7月23日至27日，由市檢察院班子成員帶隊，相關(guān)聯(lián)系處室負責人參與，分別到各基層院進行督查，向基層院傳達省檢察院楊春雷檢察長來銅調(diào)研講話精神及市檢察院貫徹落實意見，并對作風教育整頓活動開展情況進行督查。同時，活動領(lǐng)導小組辦公室對照工作任務清單各個時間節(jié)點的目標要求，持續(xù)抓好常態(tài)化督促檢查，組織開展機關(guān)紀律作風檢查5次，開展會議紀律檢查3次，對活動做到進展情況心中有數(shù)、落實有效。
考核制度化。結(jié)合年度目標責任考核，季度績效考核，明確要求將作風教育整頓活動情況納入考核內(nèi)容，加大作風建設(shè)在考核中的比重。對照作風教育整頓活動工作任務清單，嚴格按照考核制度進行考核，對工作清單任務完成情況實行月匯總、階段點評、總結(jié)考核，及時運用考核結(jié)果，層層傳導壓力，不斷夯實責任，確保作風教育活動扎實開展。
(銅川市人民檢察院??高艷華??梁瑛)
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