延安吳起政法：“四創(chuàng)建四爭當”活動助推支部黨建工作扎實開展
今年以來，吳起縣委政法委在機關開展“四創(chuàng)建四爭當”活動，進一步加強了政法隊伍建設，提升了黨支部的組織力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，助推支部黨建工作扎實開展。
目標要求
通過開展創(chuàng)建服務型黨支部，爭當奉獻標兵，著力提升黨建工作執(zhí)行力；通過開展創(chuàng)建學習型黨支部，爭當學習標兵，著力提升政法干警綜合素質；通過開展創(chuàng)建創(chuàng)新型黨支部，爭當業(yè)務標兵，著力提升政法干警創(chuàng)新能力；通過開展創(chuàng)建廉潔型黨支部，爭當廉潔標兵，著力提升政法干警廉潔自律水平。
主要內容
“四創(chuàng)建四爭當”活動圍繞中心、服務大局，爭先進位、推進工作，不斷改進工作方法，創(chuàng)新活動載體，培樹先進典型，充分發(fā)揮政法委黨支部和廣大黨員在推動發(fā)展、深化改革、擔當作為、服務群眾、維護穩(wěn)定的作用。
（一）創(chuàng)建服務型黨支部，爭當奉獻標兵，著力提升黨建工作執(zhí)行力
1.創(chuàng)建服務型黨支部。按照吳政法發(fā)[2018]16號文件精神，認真組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，進一步深化“在職黨員進社區(qū)，服務群眾零距離”活動。把黨員進社區(qū)開展服務活動作為“黨員”積分內容，和其他黨建工作一并考核，不斷提升服務水平。
2.爭當奉獻標兵。鞏固提升“亮比評”活動成果，積極推行掛牌上崗、黨員承諾、黨員進社區(qū)服務“三項”制度，教育引導黨員干部立足崗位做貢獻。主動深入社區(qū)、居民樓棟和院落，傾聽居民群眾的意見，并將有關情況及時向社區(qū)反映。每名黨員每年至少要幫帶1名困難居民，收集整理居民意見5條以上，架起干群溝通的連心橋。
（二）創(chuàng)建學習型黨支部，爭當學習標兵，著力提升政法干警綜合素質?
1.創(chuàng)建學習型黨支部。堅持好黨支部學習制度，積極發(fā)揮領導干部的示范帶動作用，建立黨員學習檔案，主要包括學習情況、讀書情況、宣講輔導、考勤情況、心得體會等，推動學習型黨支部建設的落實；堅持黨支部“三會一課”制度，規(guī)范黨支部學習活動，做到“六有”，即有計劃、有考勤、有記錄、有學習筆記、有心得體會、有學習成果。
2.爭當學習標兵。按照政法干部“三個一”（每周組織干警進行一次學習，每月要求干部讀一本書，每年對干部輪訓一遍）學習要求，通過科級領導干部帶頭學、輪流講及政法干部學習筆記、心得體會集中展評等方式，切實提高政法干部的政治理論和業(yè)務知識水平。
（三）創(chuàng)建創(chuàng)新型黨支部，爭當業(yè)務標兵，著力提升政法干部創(chuàng)新能力
1.創(chuàng)建創(chuàng)新型黨支部。結合委屬各單位實際開展文明窗口單位、文明科室創(chuàng)建活動。通過崗位練兵、黨員公開承諾、設立黨員先鋒崗等辦法，發(fā)揮黨員示范引領作用。每年至少培樹2至3名先進典型。
2.爭當業(yè)務標兵。8月份前，縣委政法委要組織政法各部門科級領導及全縣綜治維穩(wěn)干部就黨的十九大、平安建設、掃黑除惡、維護穩(wěn)定、信訪工作、矛盾糾紛調處、輿情管控等相關知識進行培訓，全面提高政法干警（干部）業(yè)務水平。
（四）創(chuàng)建廉潔型黨支部，爭當廉潔標兵，著力提升政法干部廉潔自律水平
1.創(chuàng)建廉潔型黨支部。按照反腐倡廉建設的總體要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，組織黨員干部觀看警示教育片、案例剖析研討、開展黨員廉政談話，教育黨員干部廉潔自律，確保黨員的先進性和純潔性。
2.爭當廉潔標兵。黨員領導干部帶頭執(zhí)行黨風監(jiān)督條例等領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺報告?zhèn)€人有關事項，按有關規(guī)定進行年度述職述廉，自覺接受機關干部職工的監(jiān)督，促進黨風廉政建設和反腐敗工作。
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