延安市吳起縣檢察院“四項措施”推進(jìn)檢察調(diào)研工作
2017年以來，吳起縣檢察院檢察調(diào)研工作緊緊圍繞省、市院調(diào)研工作要求，始終立足于檢察工作、服務(wù)于檢察工作的思路，在激勵機(jī)制、引領(lǐng)示范、搭建平臺、培養(yǎng)人才四個方面狠下功夫，促進(jìn)了調(diào)研工作全面發(fā)展。
一、推行激勵機(jī)制，確保工作部署有落實。實行良好的激勵機(jī)制。根據(jù)績效考核機(jī)制，將調(diào)研任務(wù)分配到各部，擴(kuò)大撰寫調(diào)研文章的人員覆蓋面。建立明確的獎懲機(jī)制，對撰寫并發(fā)表論文干警進(jìn)行獎勵；對沒有完成任務(wù)的部門，在年底績效考核中扣除相應(yīng)分值。在文章的質(zhì)量上也提出了要求，即國家級、省級或市級不同載體所采用的獎勵的標(biāo)準(zhǔn)不同。認(rèn)真落實省市院確定的調(diào)研課題任務(wù)，并且組織專人進(jìn)行撰寫。
二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。該院黨組成員積極做到身先士卒、率先垂范，身體力行，帶頭開展調(diào)查研究，推動了全院理論調(diào)研工作的不斷深入，班子成員撰寫了多篇調(diào)研文章，也為全院干警起到了很好的示范作用，為全院干警樹立了榜樣，有力推動了該院理論調(diào)研工作的開展。?
三、協(xié)調(diào)搭建平臺，確保文章數(shù)量與質(zhì)量雙提升。積極搭建平臺錘煉調(diào)研工作隊伍。該院把《法制網(wǎng)》《延安檢察》等媒體努力打造成為全院干警展示學(xué)術(shù)成果、理論交流、經(jīng)驗交流的重要平臺，鼓勵年輕干警積極參與進(jìn)來，把年輕干警撰寫調(diào)研文章的興趣培養(yǎng)起來、寫作能力培養(yǎng)起來。
四、培養(yǎng)調(diào)研人才，確保工作持續(xù)有力開展。積極發(fā)揮“青年干警大講堂”的交流互動作用。該院黨組將調(diào)研工作納入“青年干警大講堂”交流內(nèi)容，邀請調(diào)研經(jīng)驗豐富、理論功底深厚、專業(yè)素養(yǎng)較強(qiáng)的調(diào)研骨干對青年干警傳授調(diào)研文章撰寫經(jīng)驗，潛移默化地培養(yǎng)年輕干警對調(diào)研文章的寫作興趣，為調(diào)研工作源源不斷的輸送人才。
（吳起縣人民檢察院?許?？?#xff09;
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