商洛洛南借助“三會”助推“片長”“靜態(tài)履職”
近日，商洛市洛南縣委政法委在推進“人盯人+”基層社會治理機制創(chuàng)新過程中，探索性推行“大媽會”“村民議事會”和“‘村賢’碰頭會”，使“靜態(tài)履職”成為“片長”動態(tài)巡查的有益補充，開闊了基層社會治理數(shù)據(jù)賦能的視域，有力提升了“片長”預警防范能力。
在所包抓聯(lián)系的石門鎮(zhèn)東山村，該委駐村工作隊和幫扶干部對留守老人、留守婦女及外出務工人員進行了摸排。經(jīng)過摸排，共物色出32名“大媽”進入“大媽會”，挑選出27名青壯年外出務工人員進入“東山村村民議事會”微信群。同時，將15名村組干部、6名老黨員、3名退休在家老干部編入“東山村鄉(xiāng)賢群”，快速搭起了“三會”框架，并建立起了“三會”成員與全村17名片長的“一對一”“一對多”“鏈接”，為“片長”常態(tài)化靜態(tài)履職創(chuàng)造了條件。在實際運行過程中，各位“片長”通過召集庭院式小型聚會，與“大媽”們聊天、敘家常，了解掌握信息；通過在網(wǎng)上與村民互動，召集網(wǎng)上會議，了解村民的鄰里關系及所思所想；通過與“鄉(xiāng)賢”的網(wǎng)上互動及主持召開“碰頭會”，推動矛盾糾紛和有關隱患及時得到化解。
“三會”推行以來，切實發(fā)揮了宣傳黨的政策、弘揚社會正能量、促進村民溝通、“不知不覺”化解矛盾糾紛的作用。截止目前，各片長已組織開展各類活動10余次，化解矛盾糾紛3起，有力維護了該村的安定祥和。
“‘三會’機制對于提升‘片長’工作效能，推進基層社會治理更加人性化、扁平化，具有一定的啟發(fā)意義。對其運行情況進行全面評估后，可以考慮予以推廣，以使其成為全縣‘人盯人’+基層社會治理機制的有機補充”，洛南縣委政法委負責基層社會治理創(chuàng)新工作的同志說。
